Работа в Пространство роста

Нет

Пришлось уйти,так как взяли на постоянную работу в другой город,поэтому на Фриланс времени не осталось. Но был рад пусть и не долго работать с этими людьми

Нет

Нет

Без машины добираться от метро либо пешком,либо на маршрутке

Высокие требования

Далековато от метро,карточная система входа

Большая текучесть кадров,но это естественный отбор) остаются лучшие!

Из минусов.... Бывают сбои с работой мобильной связи иногда, и столовая находится в другом здании

Если нет машины, то от метро придется проехаться на маршрутке((

кидалово

1. Будут проблемы с начальством, если халявить

2. С оформлением траблы

3. Задержка з/п на 1-1.5 недели, хотя выплачивают всегда.

начальник полный неадекват .. под всем осталным, что было сказано другими - подписываюсь.

Неадекватное и жадное начальство (можете прочитать статью о здешнем гендиректоре и сами сделать выводы http://www.housecheck.ru/archive/232/ )

Из этого вытекают все остальные минусы:

- низкий уровень оплаты

- регулярные задержки з/п

- отсутствие трудового договора (мне за все время работы дали подписать только бумагу о неразглашении)

- ингода людей просто откровенно кидают, не заплатив за приличное количество отработанного времени (особенно это касается дизайнеров)

- отсутствие каких-либо поощрений работников

- никаких перспектив карьерного роста (а вот уволить могут в любой день, если начальству что-нибудь стукнет в голову)

1. Неудачное расположение офиса (34 минуты пешком от м. Полежаевская или 7-10 минут ожидания маршрутки и ещё 15-30 минут езды по пробкам).

2. Очень высокие требования. Более детально - http://s002.radikal.ru/i199/1205/a0/2b4be6734db6.jpg

Программировать под Linux и Windows, знать MS SQL и ORACLE и кучу технологий на экспертном уровне - это крайне неадекватные требования.

3. Бонусы, премии, поощрения - полностью отсутствуют. Есть только требования и наказания, действует метод кнута и борьба за перевыполнение плана - регулярно проверяют кто сколько строчек кода написал. Как будто скорость работы, надёжность кода и его удобочитаемость, масштабируемость измеряются строчками кода. Мне была поставлена норма в 1000 строк кода в день.

4. Коллектив - так себе, молодые ребята со всеми вытекающими последствиями.

5. Руководство - весьма злое и жадное.

6. Зарплата - неадекватно низкая.

Уровень з/п - 35-40 000 рублей за голову ВЕДУЩЕГО программиста со стажем в 5-6 лет.



В итоге проработал 2 дня и свалил, понимая, что быть стахановцем и рвать на себе ж.пу ради таких работодателей не стоит. Приходил в компанию и думал доказать, что стою гораздо больше денег, а качество кода у меня будет выше, чем у вчерашних студентов.