Положительные стороны работодателя
Когда мне поступило предложение о работе в Высшей Инстанции, я, конечно же, прогуглила все отзывы и после прочитанных негативных отзывов шла на собеседование несколько настороженно. Но все оказалось не так плохо, как я ожидала.
Если ты соблюдаешь все правила, то штрафов нет. Если ты эффективно работаешь, то зарабатываешь пропорционально результату (тк используется система KPI). Также надо добавить, что зарплату выплачивают вовремя, без задержек.
Да, приходится работать и работать много, даже отгулы отрабатываются. Но за это и получаешь больше. А если вы в принципе не готовы работать и соблюдать правила работодателя, то кому вы нужны вообще в обществе развитого капитализма. Подозреваю, что как раз те, кто не хотел усердно работать и соответственно провалил тестовый период (условия которого подробно обсуждаются), и идут писать негативные отзывы в интернете.
Возможно, со стороны я выгляжу как человек, который пишет отзыв по поручению руководителя, но это не так. Я просто безумно благодарна Высшей Инстанции, за то, что они взяли меня без опыта работы, поверив в мой потенциал (после того как мне очень долго отказывали на всех собеседованиях). И сейчас я как раз получаю этот опыт и развиваюсь в сфере, которой всегда хотела. И не только я, потому что коллектив у нас молодой, опыт также получают помощники юристов, стажеры и тд. На мой взгляд, это очень ценно.
