Негативные моменты
-руководство. с одной стороны достаточно лояльный директор и руководство. с другой стороны, хотят слишком быстрого результата, учитывая насыщенность данного рынка
- соблюдение ТК РФ не слышали. Даже если оформляют по ТД, в котором указаны даты выплаты зп 2 раза в месяц, то на заборе тоже написано. Конечно вы можете взять в любой момент аванс, но все таки хотелось бы четко знать, что ты получаешь хотя бы свой оклад 2 раза в месяц стабильно.
-Оклад. Отдельная тема и боль. В итак минимальный оклад заложен глупый KPI, те по факту если ты не выполнишь эти показатели, то максимум что ты получишь, это 10 тыщ денег. Заработать в компании можно и возможно, но это будет не быстро так как очень не гибкая отрасль.
