Работа в CNS - Москва

Работаю менеджером по продажам. Коллектив супер, все дружелюбные, помогают, если нужно.

Помимо работы, здесь уделяют внимание атмосфере. Проводят корпоративные мероприятия, спортивные игры, даже выходной в день рождения дают. Это мелочи, но они создают приятное ощущение, что ты работаешь не просто в безликой компании, а в месте, где ценят сотрудников.

Проходил два этапа: сначала с HR, потом с руководителем. Спрашивали про опыт, кейсы, мотивацию. Атмосфера доброжелательная, но чувствовалось, что выбирают внимательно.

Коллектив CNS - это главная причина, почему я люблю свою работу. Здесь нет конфликтов, все доброжелательны и всегда готовы поддержать. Офис современный, атмосфера рабочая, но комфортная.

Если вы хотите развиваться в профессии, то CNS - это правильный выбор. Много обучающих программ, возможность работать на крупных проектах. Если показываешь результаты, тебя обязательно заметят. У меня уже есть планы на продвижение.

На собеседовании мне помогли расслабиться. Руководитель отдела был очень вежлив, обсудили мои прошлые проекты и планы на будущее. В компании ценят профессионалов, и это чувствуется.

Работаю в компании уже три года как инженер. Мне нравится, что есть возможность участвовать в сложных и масштабных проектах. Оборудование и подход к работе на высоком уровне.

В компании царит приятная рабочая атмосфера. Все коллеги поддерживают друг друга и готовы помочь. Команда сплоченная, и это сильно помогает в достижении общих целей. Здесь комфортно работать, и всегда есть возможность развиваться и расти.

CNS - это компания с гибкими условиями работы. Я ценю возможность работать удаленно или в офисе, в зависимости от потребностей. Рабочий процесс организован четко, есть возможности для обучения и роста. Зарплата всегда вовремя, а система премий прозрачная. Атмосфера в коллективе комфортная, все коллеги профессионалы своего дела, и всегда можно рассчитывать на поддержку. Руководство внимательно относится к каждому сотруднику и всегда готово помочь в решении вопросов.

Стабильность - это то, что я ценю в CNS. Зарплата всегда вовремя, премии выплачиваются честно и прозрачно. Офис находится в отличном месте, всего в нескольких минутах от метро. Рабочие места оборудованы всем необходимым, есть кухня, лаунж зона и столовая в бизнес-центре. Особенно приятно работать в такой команде, где все готовы поддержать и помочь. За время работы в компании я приобрел много нового и уверенности в своих силах. Прекрасное место для развития и работы.

Наконец-то попался адекватный HR. В онлайн формате, все было очень корректно и дружелюбно. Второй этап назначили на завтра уже в офисе с руководителем отдела.

В компании CNS замечательная корпоративная культура. Есть корпоративы, оплачиваемый выходной на день рождения, и нет задержек по зарплатам.

Прошел собеседование в компанию CNS. Первый этап был онлайн с HR, все прошло довольно комфортно, разговор был по делу. Второй этап уже в офисе с руководителем департамента. Оба собеседования прошли позитивно, очень понравилась открытость и адекватность сотрудников. Официальное трудоустройство и зарплата на уровне рынка - это большой плюс.

В компании существует система поощрений в виде ежеквартальных и годовых премий. Нет системы штрафов, получается спокойная и дружественная атмосфера на рабочем месте, без излишнего давления со стороны руководства. В офисе оборудована полноценная кухня с кофемашиной, микроволновками и холодильниками, идет ремонт, все скоро будет новое. Некоторые сотрудники, например, инженеры, программисты, имеют возможность работать удалённо, в то время как большая часть команды трудится в офисе. Рабочие места организованы так, чтобы каждый чувствовал себя комфортно. Никто не сидит слишком близко друг к другу, но все общаются, так или иначе.

сначала почитал, что тут написано. Посмеялся. Работаю третью неделю. что могу сказать? половина отзывов (негативных особенно), видимо писалось какими-то мечтательными чудаками, до сих пор верящих в сказки о том, что можно просто устроиться на работу без опыта без образования, и через день гонять на ламборгини, пить скотч и клеить моделей. Люди!! Вы не в сказке! хочешь золотые горы? РАБОТАЙ, С*КА!!! а теперь по плюсам. Коллектив - отличный. молодые ребята. дружелюбные, общительные. никто не гнобит новичков. за неделю вливаешься в коллектив и будто год знакомы. Если ты не закомплексованная мышь, конечно. Руководство. По крайней мере у меня в отделе два руководителя непосредственных. Добродушные парни. всегда готовы помочь, подсказать. никто не оскарбляет. НИКТО НА МЕНЯ НЕ СМОТРИТ КАК НА Г*ВНО...
Обучение. До выездов по отелям мне еще далеко, как я понимаю. раз в 2 недели, примерно, проводятся трененги прям в отделе. объясняют как правильно работать. о стальное обучение зависит от самого сотрудника. в первый день объясняют основы. дальше спрашивай. руководители тоже работают!!! Если что, явсегда спрашиваю, мне всегда объясняют. прошу? разжевывают. не понимаю? показывают. ни разу не было такого, чтобы сказали, " отвянь. мне не до тебя." общаются со всеми на ты. без наездов или выпендрежа.
условия. здание - не стеклянный небоскреб в "СИТИ" типичный бизнес центр переделанный, по всей видимости из старого фабричного комплекса. ОДНАКО. в моем отделе все отлично. посредственные компы для работы. но этого достаточно. за ними нужно РАБОТАТЬ, а не в инете сидеть или играть! 2 кондиционера. 2 ионизатора воздуха. миленькие картины Дали и Ван Гога. Кулер с водой. правильно писали. хоть упейся. чай, кофе, сахар. пластиковая посуда для тех, кто носит еду с собой. микроволновка. в соседнем кабинете общий холодильник. шкаф для верхней одежды. на территории БЦ есть кафе с не очень большими ценами. (не знаю точно. я там не был. ношу с собой, но коллеги не жалуются) КСТАТИ. НЕТ ДРЕСС КОДА. хоть в трусах приходи.
по процессу работы. да сначала не просто. холодные звонки, как ни как. но если котелок варит. и умеешь общаться с людьми, то есть неплохие шансы чего-то добиться. короче. мой вывод. идеальной работы не бывает. кто думает иначе, либо редкий счастливчик, либо просто идиот с манией величия...
Ах да. по поводу текучки. Она есть безусловно. но тут людей, которые добросовестно работают не увольняют. большинство просто г*внятся и сами уходят. что ж. у соседа трава зеленей. удачи таким кадрам в поисках работы

Итак, пришел на вакансию "Менеджер по продажам". Встретила hr, собеседования прошло на приятной волне, обещали перезвонить вечером - перезвонили, пригласили. Коллектив, конечно, разношерстный в отделе для новичков, есть те, с кем интересно пообщаться, а есть откровенные гопники, но так везде. Фиксированная ЗП 18 000, после прохождения экзамена +7 000, дальше бонусы от продаж (НЕ ПРОЦЕНТЫ, а именно БОНУСЫ). Руководители прикольные ребята, всегда помогут, обучат, общаются как с друзьями, нос не задирают (но это я говорю про свой отдел, не знаю, как в других). В офисе всегда есть чай, кофе, сахар, куллер с водой, можешь хоть упиться. Жесткого контроля нет, хочешь курить - кури, хочешь не работать - не работай, никто не заставляет, но, соответственно, бонусов к зп не получишь, а в конце-концов тебя и уволят, так как балласт не нужен компании, и это правильно. У каждого менеджера свое место и хороший компьютер.

Работаю почти год, могу сказать, что компания вкладывает большие деньги в обучение, гоняем на выездные тренинги с партнерами (питание, гостиница и прочее оплачивает компания), пол дня тренинг, остальное воемя общаемся, тусуемся)) учат и психологии продаж, СПИН продажи и тд.

их нету

очень оперативно всё происходит

Вобще нету