28.07.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата, Дмс, ДО ГПН
Негативные моменты
Контора Омская, клановая, если вы не из Омска и не устроены по блату перспектив карьеры нуль, зато свои люди из Омска из ведущего специалиста до главного могут дойти за менее чем полгода. Зарплаты очень низкие, у специалиста по ай ти зп в районе 40 тысяч рублей может быть Вечные интриги и подставы со стороны бухгалтерии и бесконечное заполнение отчетов для Омска. Пока ещё работаю Надолго ли меня хватит, не знаю. К ГПН претензий нет, проблемы в основном с Омском, руководство в основно...м там. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
03.03.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Никаких
Негативные моменты
Самое отстойное заведение, в Санкт-Петербурге, где погоняет всем Поперлюков АС и Пронин ВВ, а до этого руководил Хамидуллин РД, который делать ничего не хотел, а зарплату зарабатывал, так как и этот дурачок Поперлюков АС. Харламова Лейсан Адисовна подставляет каждого вместе с Леницким СС на корпоративах, потому что у Директоров Дирекций х.й не стоит и они подставляют любую женщину, вне зависимости от ее достоинства и унижают также. Не советую туда идти никому, работают одни шл.хи, у кото...рых личная жизнь не сложилась, и принимают в этом участие, и к тому же ещё Пронин ВВ свою маму доводил до конвульсии, чтобы она померла побыстрее, представляете каки люди работают в Газпром-Нефти вне зависимости от зарплаты ????)))еще и в личную лезут без моего ведома, и в квартиру залезают даже, *xxxxx* нанимают и лезут, только не подучилось глазами встретились. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
26.07.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Коллектив: люди местами сокровище, а иногда - врагу не пожелаешь.
Негативные моменты
Часто приходится работать с крайне токсичными людьми. У низшего менеджмента 1/3 контактов будут абьюзами. Будьте готовы каждый день к многократным психологическим атакам с любой стороны. Руководители не защищают подчиненных, чаще выезжают на них и после увольняют вешая своих "собак". Стандартов управления проектами нет, разработки-нет, отборы решаются в кулуарах, если решите сделать все как надо - будьте готовы к выживанию из компании. Клановая структура, со всеми вытекающими. Если не б...рат/не сват и не примкнете ни к одной из здешних группировок - подсидят или выживут. Профессиональная эффективность здесь не нужна от слова совсем. Проекты и работы стоят годами. Работы как таковой здесь нет, карьеру можно сделать от уровня студент до менеджера, дальше - "только для своих", зато расстройство. Зп - ниже рыночной, соц пакет - из обещанного только ДМС, но даже если заболевают - на больничный редко кого отпускают, только если на скорой вывозят из дома. В отпуск тоже мало кто реально выходит - у выхода "просят" отменить, угрожают увольнением. Раз в пол года устраивают показательные увольнения "не лояльных". Работаю здесь с мужем, он - руководитель направления, скоро ухожу в декрет, о возвращении пока не думаю. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
08.07.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
никаких
Негативные моменты
Там работали калашников а и овчинников с посредственные беспринципные люди
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
28.04.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
ДМС, дочка ГПН
Негативные моменты
Компания "для своих". Либо ты с низов по 5 лет пашешь, либо имеешь мохнатую лапу. Никто не понимает что делает. Эффективностью никто не заинтересован. Доносы, подставы и постоянная эскалация по любому поводу. Однажды на знакомую руководитель наорал из-за опечатки в письме другому менеджеру (ниже ее по грейду) в личном письме. Никаких объяснений или погружений для новичков. Средний менеджмент - технари, уже отошедшие от технических вопросов, но плохо понимающие людей. От этого огромная т...екучка. Компания с плохой репутацией, в статусе тонущего корабля. В скором времени будет переименована в "Газпром нефть - ИТ" или что-нибудь подобное - чтобы хоть немного очистить репутацию. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
10.04.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Стандартное ДСМ
Внучка полугоскорпорации
Негативные моменты
Работа тупая: весь день заполняешь бесконечные заявки, отчеты, планы и прочую лабуду которая никому не сдалась, до реальных дел руки не доходят, тупеешь
Методологии не соблюдаются
Подковерные игры очень много, начальники выживают своих же сотрудников для друзей, коллега на коллегу в тихую пишет донос и улыбается в лицо
Cоцпакет для СПб отсутствует
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
27.01.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Минимальный соц пакет, стандартный ДМС, годовой бонус.
Негативные моменты
Мой муж проработал там 5 лет. Сначала работал на специалистом по Архитектуре, потом вырос до главного. Его постоянно хвалили: каждый год отличали грамотой за успехи, прочили карьерный рост в саму Газпром-нефть. Какое то время он даже отвечал за несколько важных проектов по добыче. Проекты были успешными. Но в начале прошлого года все поменялось. Сначала он просто задерживался на работе. Отговаривался, что все хорошо, "просто проект в активной фазе" или "нужно серьезно поработать". Потом... стал пропускать тренировки. За следующие 3 месяца он не только сильно похудел (почти на 15 кг) но и начал проводить выходные на работе. Стал раздражительным. Под конец начал выпивать по вечерам и срываться на меня и дочь. Как я поняла после, из его рассказа, это было не удивительно: ведь все эти месяцы он переносил жесткую травлю со стороны коллег и доносы! Насколько поняла за этим стоял руководитель проекта, в котором мой муж участвовал - некий Неженский. Имени не знаю, но то что этот человек коррумпированный и подлый - это точно! Леша несколько раз ловил его на проталкивании "своей" компании после "работы" которой проекты закрывались без результата с выплатами исполнителю. В итоге, этот начал писать на моего мужа доносы, а коллеги-друзья стали сторониться его. Леша сначала не обращал внимание, насколько я понимаю это частое явление в этой компании. Это тянулось 3 или 4 месяца. Естественно все это время обстановка дома накалялась: мы стали ругаться, все чаще и чаще. Последние недели при дочери. Когда мой муж стал выпивать ежедневно, я c ребенком переехала к родителям и потребовала что бы он обратился к врачу. В итоге после обследований его госпитализировали с диагнозом "нервное истощение". Как потом сказал врач в первом меде - это редкость, такое могло произойти только на фоне постоянных и многократных нервных срывов(! ). Мой муж от природы здоровый и спортивный, к этому моменту похудел с 90 кг до 60 кг при росте в 183 см! После выписки мы решили, что он найдет другую работу. С его репутацией в своей сфере это было не сложно. Сейчас он работает в другой компании, руководит отделом и пока все хорошо. Не ходите туда! Если там живут такие кадры - значит компания прогнила! Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
06.12.2019
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Единственный плюс - придаток крупной компании, т.е. Компания будет жить
Негативные моменты
Дурацкая бюрократия
Слабый менеджмент
Много подковерной войны, в связи с чем много возни, не понятен карьерный рост, бегаешь по кругу с высокой скоростью.
Лучше не связываться.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
23.11.2019
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
ЗП, ДМС.
Негативные моменты
Бардак, некомпетентное руководство, бюрократия. Сотрудников держат за скот в стойле. Руководство позволяет себе хамское общение, когда думает, что понимает, что ты никуда не денешься. Я бы не советовал связываться с этой компанией. Большинство сотрудников свалит при первой же возможности.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
06.11.2019
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
- соц пакет, компенсации при рождении ребёнка, смерти близкого родственника;
- запись в трудовой на некоторых работодателей производит впечатление;
- редкие коллеги.
Негативные моменты
- отсутствие эффективного менеджмента - про российский гост менеджмента и международные практики в компании знают, но не внедряют; - поставленных процессов разработки нет, в каждой технологической дирекции свой процесс, отсутствует требование разработки с системой контроля версий (git/subversion и т.д.) - отсутствуют процессы тестирования (QA) и DevOps; - закупка услуг и аппаратной части проводится минимум 0,5 года и зачастую срываются из-за усложнённого процесса закупок; - наверное, од...на из самых бюрократизированных it-компаний в РФ (недавно запустила на 3х этапное согласование заявку на отмену другой заявки), срок рассмотрения на каждом этапе -2 раб дня) Что бы система хоть как то работала здесь приняты другие «рычаги»: развитая система доносов, психологическое давление между людьми одного уровня (переход на личности, оскорбления, крик), боссинг и моббинг, между коллегами очень развито лицемерие. Руководители нижнего звена весьма сильно отличаются друг от друга: при мне один из руководителей отдела ДРД выживал часть сотрудников что бы трудоустроить друзей, не стесняясь требовал самоувольнения людей громко в опенспейсе. Здесь впервые столкнулась с «воровством» рабочего места и аппаратуры другими начальникамиЕсли кто то решится туда устроиться нужно быть готовым самостоятельно искать себе рабочее место и добывать аппаратуру в прямом смысле, - скорее всего руководителю до этого просто не будет дела. - большая часть коллег. Проработала несколько лет, думала привыкну, но нет - ищу другое место. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
25.10.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании ИТСК уже больше 5 лет. Безусловно, не все в компании идеально, т.к. контора очень большая - работает несколько тысяч человек по всей России. Но в этом есть и масса плюсов – можно поездить по стране, поучаствовать в масштабных проектах и познакомиться с интересными людьми. Компания – дочка Газпром-нефти, т.е. стабильная и весьма приличная белая зарплата и неплохой соц. пакет. Опять же, близость к Газпром-нефти дает возможность «пощупать» новые технологии и «железки», о...бмениваться опытом с коллегами из крупных компаний (как наших, так и «забугорных»), участвовать в конференциях и обучениях и даже получать бесплатные билеты на спорт. мероприятия, где Газпром-нефть является спонсором. Да, тут нужно много работать (не всем это нравится), но зато можно очень быстро набраться опыта, при этом не думая «о завтрашнем дне». Читать отзыв
Негативные моменты
Большая компания это большой бюрократизм - долго принимаются решения, масса рутины и не всегда понятно, кто и за что отвечает.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
10.09.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
13, ДМС, 2 кружки галимого кофе из автомата (бесплатно)
Негативные моменты
Я проработал в компании 2.5 года и ни разу не пожалел, что ушёл из ИТСК. Г..вно-компания и даже то, что это 100% дочка Газпром нефти не делает ее лучше. Были дотации на питание, была очень хорошая материал помощь (рождение ребёнка, брак, смерть родственника и тд), но после 100% присоединения все это отменили, мат помощь уменьшили до копеек. В компании oupen space, народу немерено, наверное в муравейнике и то уютнее и легче работать, чувствуешь (и так и есть по факту) себя рабом, где не п...ринято уходить вовремя, где в «почёте» задерживаться до 21-22, выходы по выходным, за замещение сотрудника на время его отпуска здесь «не принято» писать заявления на доплату, а кто пишет- это всего 10% от твоего же оклада, что по факту это пару тысяч, а *xxxxx*@чишь в 2 раза больше своего работы и за того Васю ещё. Картеру можно построить если ты либо чей-то родственник (любовница и тд), либо если смачно лижешь Ж..пу. Компания похоже на змеиное логово, где все тебя «обсуждают» (ещё мягко сказано) за спиной, а в глаза улыбаются, тебе друг друга представляют, считают на сколько больше ты получаешь чем они, обсуждают с головы до ног и в любой момент подставят, переступившая через тебя ради своих целей. За последний год в компании дикая текучка, люди ежедневно увольняются в огромных количествах, находят себе лучшие места и счастливы. Не ведитесь на «газпром», большие зарплаты и тд, за это все из тебя выжмут все «соки», перекрутят через мясорубку вместе с костями. То, что платят в ИТСК можно найти работу с такой же зарплатой, но будешь чувствовать себя человеком. Нечего там делать, все бегут (не хорошо сравнивать с крысами которые бегут с корабля), но там реально помойка. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
14.06.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Смысл в том, что не компания должна что-то предложить тебе, а у тебя должно быть что-то, что ты можешь предложить компании.
Негативные моменты
Свои?
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
31.05.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Добрый день! Решил написать отзыв о компании ООО ИТСК в Санкт-Петербурге, а точнее не о компании,а о сотруднике (ФИО), хотелось бы, чтобы начальство обратило внимание на этого сотрудника.Я работал в этой компании и хочется отметить именно этого сотрудника, так как уволился я только из-за него. (ФИО) не дает спокойно работать, не умеет ставить правильные задачи, объяснительные требует с поводом и без повода. При мне уволилось пять слаботочников, кто-то перевелся в другой отдел, а все по...тому, что надоело выслушивать (ФИО) и его хотелки. При увольнении никто не хотел поднимать причину увольнения, придумывали на ходу (от работы ожидали большего , зп маленькая и т.д.). Пока (ФИО) не поменяет отношения к сотрудникам и не начнет правильно ставить задачи, сотрудники так и будут приходить, уходить. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
14.05.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Стабильно, спокойно, ДМС в наличии
2 кружки бесплатного кофе в день
Негативные моменты
Отвратительно душное помещение на Киевской 5, отсутствие корпоративной культуры как таковой, команды не ждите-будут отдельные хорошие коллеги и начальники, со стороны организации для улучшения условий труда не делается ничего. Большинство инициатив, даже в духе: поздравим всех с 8 марта, выглядят уныло. Спорт-можно прибиться к инициативам ГПН. С точки зрения IT рынка неконкурентоспособный работодатель.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
11.04.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Белая зп, ДМС
Негативные моменты
Читала отзывы перед устройством и не верила, что может быть настолько все запущено. Оказалось - может. Все, что пишут - правда. Компания существует не для получения прибыли, не для качественного оказания услуг, а для каких-то других целей. И это очень сказывается в стиле управления людьми - оно не нацелено на результат. Этот тот случай когда: "Я не спрашиваю где справедливость, я спрашиваю где логика?" Конечно, Дирекции отличаются, в некоторых дела получше, в некоторых совсем треш, но т...енденция в целом такая, что руководителями тут становятся люди, некомпетентные в деле управления людьми и организации процессов. Большинство пришедших сюда сотрудников - сразу начинают искать новое место, это правда! Несмотря на белую з/п и на ДМС, который выдают сразу. В нашем отделе четыре человека ушло за 4 месяца. Трое из них не дожидаясь конца испытательного срока. Если вы сюда устроитесь - будьте готовы понять, что такое быть крепостным крестьянином под управлением какой-нибудь барыньки-самодуры. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
30.03.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП, без задержек
Негативные моменты
IT-шникам тут делать нечего. Да их тут почти и нет. Коллектив состоит по большей части из людей "погонного типа", которые так и норовят лизнуть руководству (фу-фу-фу, это просто неприемлемо). Остальные же, едва попав сюда, начинают искать работу и целиться на выход. Жесткая бюрократия, с кучей бумажек. Электронного документооборота нет. Одну и ту же заявку на доступ отправляешь по 10 раз, придираются к неправильной форме. У твоего же коллеги заявка может проскочить даже с кривым бланко...м (тупо под настроение СБшника). Контора нацелена не на качественный продукт с точки зрения информационных технологий, а на отмыв денег (проекты многократно задраны по цене), а отмыв идет через разные "дочки/сыночки". Это становится понятно по методике ведения проектов. При трудоустройстве врут в глаза о должностных обязанностях (именно врут, а не лукавят). Сумма ЗП вовсе не зависит от квалификации, а только от лояльности к руководству из ГПН. Вас могут убеждать, что отзывы в инете про старый ИТСК, а теперь все иначе и все красиво. Так вот - это не так. Ищите работу лучше, а эту помойку обойдите мимо. В бонус - корпоративов нет и не будет. :) Работал полгода - ушел без сожалений с большим энтузиазмом. Пишу, т.к. решил спасти хоть кого-то кто еще не вляпался. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
31.08.2014
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Зарплата почти всегда вовремя.

ДМС (хотя у кого его сейчас нет в ИТ?)

Офис в центре СПб у Исаакиевской площади.

Есть столовая, но нет кухни и уж тем более бесплатных чая/кофе (хотя их там все равно пить некогда, как и воду).


Негативные моменты
Большинство сотрудников компании ИТСК к ней никакого отношения не имеют. Работников нанимают для передачи в рабство всем известной газовой корпорации страны и называют это модным словом "аутстаффинг". Предложение и результаты собеседований не соответствуют работе. В предложении - нормированный рабочий день с 9 до 18, пятница - короткий, обед 45 мин, а на практике - чем больше отбатрачишь, тем лучше. Работа согласно трудового договора не приветствуется. Уже после трудоустройства выясняетс...я, что в компании сложилась устойчивая корпоративная культура постоянных переработок и менеджер непременно проведет с вами беседу, если вдруг заметит, что вы не придерживаетесь ее. Режим постоянных авралов влечет за собой следующую дисциплину: обед под девизом "жуй быстрее, работа ждет", ежедневные переработки в офисе до 10-11 вечера, работа из дома до 3-4 утра и, конечно же, по выходным в любое удобное для вас время. И все это за ту зарплату, которая указана у вас в договоре (а она отнюдь не высока, средняя по рынку). Никаких дополнительных выплат за переработки не полагается. Отдельного внимания заслуживают менеджеры. Большинство из них - такие же рабы, которые пытаются самоутвердится и добиться хоть чего-нибудь в этой бездарно управляемой структуре. Почти каждый день проводятся многочасовые совещания, которые бессмысленны и отнимают и так драгоценное время (почитайте литературу об эффективного менеджмента), к тому же намеренно назначаются в нерабочее время. В норме открытое использование мата и просто грубая неприемлемая в офисе open-space речь в адрес своих коллег. С другой стороны, с такой работой сложно не материться. Сотрудников не хватает, а те кто из последних сил тут работают при разговоре о любых своих планах добавляет "если еще тут буду работать". Сделать карьеру в этой "мясорубке" сомнительное удовольствие. Только если у вас много свободного времени и нет семьи/личной жизни. Скорее всего у вас получится стать руководителем проектов, но работать уже по 60 часов в неделю. А если удастся подняться еще выше, придется попробовать жить без сна (личной жизни у вас уже не будет). Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
18.07.2014
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Заработная плата без задержек, какой-никакой ДМС.
Негативные моменты
Менеджеров в компании больше чем работников. Куча не нужных для бизнеса отчетов и задач. Производство работает на последнем издыхании. Стратегия компании- это затыкание дыр! Заказчики платят за услуги как за дорой автомобиль, а по факту получают жигули. Не плохо живет тот, кто в управлении. Вечная нехватка рабочих рук, не решенных задач могучая куча. Основная причина по которой идут сюда работать-это логотип сами знаете какой компании, но по факту это совершенно разные вещи, как нокия и ...китайская нокла. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Санкт-Петербурга о работе в компании ООО "Автоматика-сервис". Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Санкт-Петербурга.