Отзывы о работодателях Астрахани

не вижу негатива в этом месте

Нет

Обязательно вернусь, когда все уладится.

Не выявил

работа на севере

Ужасное отношение к подчиненным, постоянный стресс из-за собраний, на которые тебя могут вызвать и рано утром в выходной день и оставить после рабочего дня. Заставляют заучивать стандартные фразы, которые нужно использовать с каждым клиентом. Никакого разбора ситуации, лишь бы впарить услугу. Не советую тратить свои нервы и время на эту контору, оплата в конверте, получать будете с опозданиями и гораздо меньше, чем вам пообещают на собеседовании.

Нет прямо негативных моментов.

Нет

Хочу предостеречь вас и ваших близких от работы в 585 Золотой. 1) Слова о том что сотрудники у них очень "ценны" - ложь. Отношение со стороны руководства зачастую несправедливо. 2) Трудовой кодекс как заявляет компания строго соблюдается, но часто сталкиваешься с угрозами штрафов, задержке в выплате зарплаты, что собственно произошло со мной. Также руководство часто не соблюдает субординацию, может разговаривать матом при подчинённых. 3) График работы: Сразу скажу, беда. -Непостоянен. -Переработки которые не оплачиваются. Были случаи в которых уже бывшие сотрудники работали без выходных, потому они и бывшие. 4) Задержки. Особенно при выходе на больничный и при увольнении. При чём по неоправданным мотивам. 5) Заработная плата. -Зависит от должности и уровня продаж. 6) Очень часто кидают на разные должности по причине текучки персонала, оно и понятно почему. Был продавцом, стал заместителем управляющего, за выход продавца в смену идёт 800 рублей, за выход в роли заместителя 1000 рублей, но эту разницу в 200 рублей тебе никто не заплатит.) А если начнёшь выяснять причину, то руководство включает "дурочку".) В сторону руководства ещё могу сказать что много лицемерия, также неоднократно именно руководство разжигало ссоры в коллективе. Звонки на горячую линию вам особо ничего не дадут. Работать никто не хочет. Из плюсов только одно, что если ты хороший продажник, то можно не плохо получить зп, но там тоже не всё так просто.) Программа мотивации часто "ошибочно" выставляет сумму заработанную за смену. Пример: Сегодня на конец дня у тебя 5666 тысяч рублей, завтра же уже перерасчёт на 3500. Задаёшь вопросы почему? Ответ не даёт долго ждать, это программа выдала "ошибку". Ошибка-это приход работать в вашу компанию.

Неофициально работаешь.

-

За одну неделю сложно найти недостатки, вроде нормальная работа

Их нет!

Иногда тяжело морально с клиентами

Во-первых, на огромный склад площадью 2000 кв.м. работают всего пять человек, при этом ежедневно поступает около 15 паллет товара. Работники торгового зала (ТЗ) не оказывают никакой помощи, потому что их попросту нет, и товар некому выносить. В магазинах сети порядок в зале поддерживается только перед проверками. Пожарные выходы часто завалены товаром, так как на складе катастрофически не хватает места. Если у вас нет грузчика (которые отказываются работать из-за мизерной зарплаты), вам придется самостоятельно разгружать машины, принимать товар, выбрасывать мусор и обслуживать самовывоз. Недавно введенные изменения требуют, чтобы кладовщики умели работать и на кассе. Региональные управляющие и вышестоящее руководство, приезжая с проверками, не осознают реальную ситуацию в магазинах, так как компания ориентирована не на качество, а на увеличение продаж и открытие новых торговых точек. Уровень зарплаты ужасен: вы ежедневно перемещаете тонны товара, напрягая спину при разгрузке машин, но никто даже не скажет спасибо, не говоря уже о достойной оплате труда. Если изменится какая-либо мотивация по зарплате, вас поставят перед фактом и заставят подписывать бумаги задним числом, что является нарушением законов. Надеюсь, что отзывы на этом сайте прочтут и передадут региональным директорам, чтобы они начали общаться со своими сотрудниками лично и спрашивать, что можно улучшить и что не устраивает. Это поможет создать здоровую компанию, а не так, что на огромный магазин нанимают 20 человек, и все они вынуждены стоять на кассе, не успевая выполнять остальные обязанности. Подводя итог, настоятельно не рекомендую работать в "Детском мире". Компания максимально экономит на зарплатах сотрудников и на вакансиях, лишь бы набить свои карманы.

наверное текучка кадров в некоторых отделах, иногда не успеваешь запомнить кто за что ответственный, а потом узнаешь что вместо этих сотрудников уже новые на их месте

Работаю не так давно, серьезных минусов на данный момент не вижу, глянем как будут оплачивать

Пишут здесь отрицательные отзывы,но поработавши здесь после выхода на пенсию с производства я понял одно,основная масса "работников" лодыри конченые бывшие менты и молодняк которые не хотят и не могут работать,протирают штаны и сидет в интернете целыми сменами ещё пожрать сварганят на дежурстве.Есть такие чуханы обленившиеся что срач за собой даже хрен уберут,скажу одно на производстве таких лоботрясов не любят,а в охране за положняк

Так всё классно рассказали, вот только умолчали о многих моментах, таких что например на складе работают несколько компаний разом, и всем плевать под кем ты работаешь - будут шпинять, просто за то что ты есть. Я подавал резюме на кладовщика, в итоге меня поставили чуть ли не разнорабочим, и вместо 3.5 рубля за 1 пробитую позицию, я должен был получать 2400 за смену, при графике 3/2, хотя при устройстве говорили 2/2, и что нужны именно кладовщики, а не носильщики на пресс, коим мне пришлось РАБотать... Пожалуй стоит упомянуть также про то что про оформление никто не заводил речи, лишь кормили "завтраками" про оформление, до тех пор пока я уже на 3-4 смене не выдержал такого отношения, и не сказал чтобы мои кровные лежали на столе к концу смены, но в ответ услышал "Так ты не оформлен, мне из кармана своего что-ли платить?", и пришлось неофициально устроится, чтобы получить свои деньги, и я согласился ещё на 6 смен. Но даже так, мне продолжали названивать с просьбами на выход в смену в мой выходной, рассказывая "Игорь (имя изменено) без тебя тут вообще никак". И это за 2400 за смену? Я на прошлой работе за 1200 рублей сидел на попе ровно 10 часов, а тут 12 часов на ногах, чтобы получить всего в два раза больше, зарабатывая грыжу, испытывая нервы, и при этом ещё выходить в выходные? Я живу, мягко сказать - не близко к складу, но благо каждое утро и вечер ходит вахта, хоть тут не врали. но вставать в 5 утра, возвращаться в 10 вечера? Нет, спасибо, меня вообще-то жена дома ждёт, и я был бы готов стерпеть это всё за обещанные ±3500 за смену, но не за тот сизифов труд что я делал. Хотел бы выделить столовую. Тут тоже к счастью не обманули, и комплексный обед недорогой, выдаётся по талону, стоит всего 150 рублей, и перед зачислением зарплаты, всё съеденное вычитывают из ЗП. Коммуникации между начальниками никакой не было. За те немногочисленные смены что я отработал, я пару раз получил выговор от одного начальника, за действия/просьбы другого начальника. В общем жаловаться и выговариваться я могу долго, но скажу главное, из-за чего вообще всё это пишется: в одно утро, я видимо из-за подсознательного желания не идти туда проспал вахту, предупредил об этом, и получил внеплановый выходной. Ближе к вечеру с мыслью "да пропади оно всё пропадом, сижу без денег, пашу как конь, пошло оно всё." написал что не выйду больше вообще, и даже денег не попросил, на что вдруг оказалось что 6 смен то оказывается отрабатывать не обязательно, но удержат 30%. Но угадайте что? Почти три недели, но денег я так и не увидел. Да, я сам сказал что могут оставить эти копейки себе, но зачем тогда было писать про то что что-то заплатят? Если кому-то интересна развязка, и выплатят ли мне хоть 2 рубля, подождите до 15 числа, это крайний день когда могут выплатить. Если отзыв пропадёт 15-16 числа - всё, я потерял время зря. Если же после 15.05.2024 отзыв всё еще тут - увы и ах, может быть смогу переубедить пару человек идти на эти страдания.

нет

Все нравится нареканий нет

нет такого для меня

Пригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2-2. До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было. Директору сразу не понравилась, постоянно дрюкали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц директор сказала, что позвонит в офис и узнает есть ли у них вакансии продавцов, так как продаж у меня нет совсем. Планы ставят огромные и если, к примеру, плохая погода никого не волнует абсолютно. Товары приходится втюхивать, даже если человеку не нравится марка от слова совсем, а их целых четыре. Директор говорила, чтобы я знала состав каждого продукта в каждой марке. А это в принципе невозможно всё выучить досконально. Товара в чеке должно быть 2-3 и бывает, что человек берёт что-то одно и не нуждается ни в каком доп.товаре, но его всё равно нужно предложить, если не купят доп.товар, сразу прилетит по голове. Коллектив в основном 30+, мало кто, вероятно, выдерживает натиск руководства. График хоть и 2-2 тебя никто не может подменить, брала день за свой счёт, но перед увольнением отработала. Ещё огромный минус, что нужно было ещё продавать собственные марки, а их двадцать штук. Каждый должен делать по ним 10 000 рублей и опять же вставляют по первое число за маленький результат. Оказалось, что взбесила с самого начала директору и некоторым женщинам 40+, плюс предложили поехать на собеседование в другой магазин, отказалась, потом выясняется, что свободных вакансий продавцов нет. Приехала бы унижаться, а работать хотела рядом с домом. Поэтому не рекомендую идти работать в универмаг Московский из-за отвратительного начальства. Присутствуют наставники в кавычках, так как толком не помогают, не объясняют. Абсолютно беспонтовые, непонятно за что платят деньги. Изначально спустя две-три недели не добавляли в общий чат, информацию узнавала всегда от кого-то другого. Средний чек должен быть 4 тысячи и выше, но естественно в плохие дни можешь этого не сделать. Стажировка три месяца, но унижают и оскорбляют уже на первых неделях.

У меня нет претензий

Их нет!

жучков и его супруга вымогают инвестиции у новичков

Я хочу работа достойно зарплата хорошая

нет

люблю свою работу

Работаю тут уже много лет. За последний год компания скатилась в уг. Гендир в своих обращениях к рабам вещает о космических прибылях, а в этом году в первый раз не дали премяшку на новый год. Наше ит подразделение выделили в отдельную организацию дочку, и поставили руководить знатного звиздобола с обувной фамилией. По слухам, лепшего друга гендира. С этого и начался закат. Задумывалось, что мы будет не только обслуживать Русский свет, но и другие компании, на чем заработаем много денег. Но бизнесмен из обувного никакой, только пустозвонит на своей волне на всевозможных встречах и собраниях. Зарплату нам не повышали уже давно, но зачем то с каждого собирают эссе о достижениях. Видимо, так создают иллюзию скорого повышения в должности или зарплаты, но нет. Компы старые, на рабочем месте духота и теснота, сейчас всех выгоняют с удаленки. В коридорах тоже тесно, темно и мрачно. Компанию надо переименовать в русский мрак. Коллеги тоже душные, многие тупо отбывают рабочее время с единственной задачей, чтобы их не трогали. в компании налицо признаки скорого конца: начали щемить за опоздания, причем опозданием у нас считается проход через турникет позже без 5 минут до начала рабочего дня. За курение в рабочее время блочат пропуск. Ходят слухи, что внедрят систему слежки за персоналом на рабочих местах. Подумываю в ближайшее время отсюда слинять, перспектив у компании нет. Напоследок, натравлю на этих деятелей трудовую инспекцию, кадровики совсем краев не видят. Еще из признаков конца постоянные разговоры о каких то "ценностях компании". Але, господа, где эти самые ценности в моем кармане??? В общем, мой вам совет: не рассматривайте эту дыру в списке мест для работы. Это уже не та компания, которой она была много лет назад..