Работа в Ренессанс Кредит

Вас посылают на точку вообще не проходимую и требуют от вас заявок! И как это сделать если проходимости нет из не интересует
Вы должны человеку пикнуть страховку стоимостью в 200 000руб какой дебил ее возьмёт? Их не интересует
График должен быть 2/2 рабочий день 11 ч
Их не интересует какой должен быть график
Могут поставить и 5/2 и 6/1
Руководство ужасное хамит и пугает мало того увольнением, так ещё и выговором в личное дело!
Вообще ребята подумайте 1000000раз прежде чем туда идти
Рассказывают все красиво, а на деле это ужас!

В данной компании я проработала пол года , все было хорошо , до того момента когда поменялось руководство, с новым руководством у нас не срослось. Руководитель Юлия Павловна Т. Не имеет опыта руководителя, законов не знает ещё строит из себя не пойми что. Обманывает сотрудников и выше стоящее руководство По зарплате с начала все приходило так , как обещали, а потом место 15000 приходило от 3 до 6 тыс
Вывод: Шарашкина контора

Скотское отношение к сотрудникам.Несоблюдение собственных регламентов по обустройству рабочих мест для кредитных представителей. Издевательское отношение руководства по отношению проблем у работников. Начальство, которое не справляется с обязанностями и предпочитает игнонировать запросы сотрудников. Маленькая зарабатная плата, которая меньше прожиточного минимума

И эти гады спустя время не приняли меня обратно на работу!!! Хотя работала уже у них!!! Пусть пьют из новеньких кровь эти *xxxxx*,все равно там невозможно выполнить план и повыситься...

Руководитель среднего звена в департаменте прямых продаж занимается поборами с сотрудников на день рождения начальства. Например в прошлом году собирали стол, где она продавала пироженые своей мамы. В этом году собирают на билет на спектакль в Лондоне на два лица- именниника и на его жену. Действительно ну не одному же идти в театр. И плюсом к этому посещение ресторана. Как вам такое ?

Все остальное

Банк обманывает !два раза облагает пресию 13 процентами ,в карман себе и в налоговую !премию постоянно необоснованно лишают!при увольнении не выплачивается Премия за 1,5 месяца !трудовая идёт долго ,зарплата копейки

1 зарплата2 соцпакет4 коллектив2 руководство1 общий комфорт
Около года проработала в банке. Подробности описывать все не буду, скажу кратко. Это касается ОЦ в г. Пенза. Зп низкая, у премии есть "потолок" и тоже очень низкий. Программы работают некачественно, вечно что-то ломается, не работает, некорректно выгружается отчёт о проделанной работе сотрудников. В последний месяц работы система показала, что в один день я не работала, а сидела в режиме перерыва. Работала я, как положено, делала обзвоны и заводила заявки на кредит. Система так же не отображала звонки! В МСО были заявки, созданные в тот день. Мой руководитель убеждал, что это моя махинация. МАХИНАЦИЯ! Начались угрозы, что ваш банк будет оставлять обо мне только худшие характеристики и сделает так, чтобы меня не принимали в хорошие места. С меня удержали 1500-2000 за административное нарушение, где я якобы не работала. Свою правоту доказать я не смогла. А когда со мной проводили разговор по поводу моего добровольного увольнения, то меня тиранили 40 минут. Сперва называли меня лидером и хорошим сотрудником, а в конце сказали, что я лентяйка, что ни на что не способна и никому не нужна. В последний рабочий день меня обвиняли, что своим увольнение я подвела свое руководство и свою группу. Бонусы не доплачивают, никакого уважения к сотрудникам, планы нереальные!!! Я только потратила свое время и деньги, которые могла бы заработать в хорошем месте

Был у нас руководитель группы - Силкин Алексей, из-за "час-пик"овых звонков, все наши обеды и перерывы отменялись, что противоречит не только трудовому кодексу, но и обычных человеческим факторам. Постоянно данный руководитель засидал в столовой, либо в другом опен-спейсе, со своими друзьями-коллегами. Бестолково объяснял мои типа "плохие прослушки" (30%), какие-то "индивидуальные планы" мне выставлял, хотя по точно таким же разговорам на мониторинге, его друзья получали выше 65% и естественно, повышались в категории. Силкин был более года назад переведен в ЦО в Курск, без понятия, какой он руководитель там, но впечатления о нем "нулевые", Точно такие же воспоминания о нем у бывших сотрудниках "Траста". Единственные адекватные люди, это - начальник СБ, и директор Марат.

Добрый день. Я проработала в этом банке 4 года в тм и меня все устраивало т.к. работала всегда старательно и от этого получала хорошие премии. Со временем мой непосредственный руководитель перешел на должность выше и я решила немного поменять работу не увольняясь, поступило предложение перевода в офис и я согласилась. И тут начался какой то ад!! Я впервые встретила такоко некомпитентного руководителя Ожогина Ольга Алексеевна, позволяла себе все что вздумает, могла спокойно обсерать с ног до головы всех клиентов со своими коллегами и также своих сотрудников когда те на выходном а потом как ни в чем не бывало общаться, совершенно ничего не делает зато ни минуты не упускает чтобы следить что делают ее подчиненные и вечно всех гнобила и прессовала по страшному, с утра приходила с испорченным настроением и тем же заряжала сотрудников, могла спокойно нахамить, и наорать матом. Естественно я уволилась только изза нее, а когда отрабатывала последние 2 недели заболела, так она подумала что я просто не хотела отрабанывать (оставалось 3 дня), хотя это не так, я работала по тому что знала что мне за это заплатят. А когда уходила на больничный сотрудники мне рассказывали как она поливала меня грязью и сказала что специально не выплатьт мне бонусы.. И так и сделала!! Я поверить не погла что взрослая тетка а тем более руководитель чтобы потешить свою самооценку может так поступить. Я не раз ходила к ней, пыталась выяснить когда мне выплатят ( 20000) на что она сначала кормила меня глупыми обещаниями... В итоге я решила пойти к руководителю который старше ее (Артем Владимирович) думала он более одыкватный и поможет мне, но нет он оказался на ее стороне и сказ что мне ничего не заплатят! Это самые ужасные и некомпитентные руководитель, обидно что испортили так мнение о банке!!! Как страшный сон вспоминаю!!! И обидно что за ними никто не следит т.к. они себе такое позволяют!!

Переработки не учитываются; зарплата самая маленькая, среди банков; руководитель забывает про этику делового общения; никакого обучения (сотрудники неграмотные!!!); самые большие переплаты по страхованию среди банков.

Как в любом банке - телодвижения (установка ПО, заказ лицензий) требуют различных согласований

Уровень заработной платы.