Негативные моменты
1. Отсутствие во многих подразделениях, особенно, в УК, четкости, планирования процессов, своевременного согласования, пунктуальности.
2. Работа в выходные и ночью
3. Как следствие - отсутствие личного времени
4. Отсутствие большого количества профессионалов
5. Кандидаты долго ожидают начала собеседования. Могут просидеть час просто так, после чего собеседование могут перенести на другой день. Опять же - пунктуальность и согласование процессов
6. Многие совещания в Исполнительной Дирекции проводятся бессмысленно. Доклады сотрудников прослушиваются невнимательно.
7. Однажды, после закрытия проекта, уволенному сотруднику месяц не могли выплатить заработную плату.
8. Бесконечный мат и отсутствие делового этикета
9. Начальство ковыряется в зубах во время совещаний. Это противно
10. Язык общения - "смесь французского с нижегородским"
