Работа в Европлан

После закупок решил найти себя в сфере продаж. Был настроен идти в сферу авто/техники. На всем известном сайте увидел приглашение на собеседование на позицию «менеджер по продажам». Первичная беседа проходила с эйчаром по телефону (длилась порядка 30-45 минут), далее уже пригласили на очную беседу.
Собеседование проводила начальник отдела. Мило поболтали, после чего сказали, чтобы подождал какое-то время. Через короткое время получил оффер на позицию «старшего менеджера по продажам» с учетом того, что как такового опыта в продажах у меня не было)
С первого дня трудоустроили и отправили на обучение. Курс обучения проходит 2 недели (10 рабочих дней), все оплачивается. Также выдается стартер пак (кружка, блокноты, ручки, портфель и прочее). Вроде мелочь, а приятно)
О самой работе:
Коммуникация: коммуникация с сотрудниками проходит быстро, можешь звонить почти кому угодно по всей России со стационарного телефона. Никаких «вы» даже с директорами филиалов. Никаких ИО, можно спокойно по имени.
Рабочий телефон с сим-картой также выдают после прохождения обучения.
Мобильность:
Бесплатное такси по рабочим разъездам. Бесплатный корпоративный автомобиль, если нужно выехать оперативно.
Соц.пакет:
ДМС получаешь на третий месяц после трудоустройства. Вся зп белая (не всегда плюс).
Премия и зп:
Всю свою премию прекрасно видишь во время продажи, ничего не утаивается. Есть куча премирований на премию, а так же удваивание, утраивание премий. Что говорить о том, что за выполнение плана (что делается легко) твою премию премируют еще дополнительно в зависимости от грейда). Если говорить о суммах, то они не ограничены. Потолка нет. Можешь получать миллионную премию и тебя никто не обделит.
Если говорить о депремах, то они просто существуют, а по факту с ними никто не сталкивался.
Рост в компании:
Спустя 5 месяцев получил новый грейд и перешел в другой отдел продаж. Внутри компании можно спокойно релоцироваться.
Часто рассылают записи с вакансиями в других городах.
На руководящие должности ставят в приоритет сотрудников из своей же компании, а не с улицы.
Корпоративы:
Они есть и их много)
Плюшки:
Каждый вторник и четверг витаминные дни: привозят фрукты, соки, а летом мороженое)
Итог:
Европлан - определенно стоящее место для работы. Всему научат, поддержат, подскажут, помогут. Не бросят тебя в море, а спокойно возьмут за ручку и научат плавать)

Белая нищенская зарплата

Работаю ведущим менеджером в филиале г. Воронеж,работая в компании Европлан, понимаешь, что такое ощущение как в другом государстве. Сама компания крупная, престижная, лидер на рынке, для меня это очень важно, при выборе работодателя, как и условия работы, функционала и мотивационной части. На собеседовании, грамотно и спокойно общаются, не задают "глупых вопросов", действительно оценивают, твои профессиональные качества.Всё что было предложено и обещано руководством - оправдалось на 100% , даже наверное и больше.Изначально при трудоустройстве, с первого дня официальное оформление, выделение ресурсов, предоставление тренинг менеджера, которая обучает на протяжении нескольких месяцев, оплачиваемая мобильность ежемесячно в такси, корпоративная связь, рабочий телефон за счёт компании. Для меня положительный фактор,когда компания предоставляет все возможные ресурсы, для комфортной работы. Оформление ДМС, знаю что мало какие компании, даже самые престижные, могут позволить.Коллектив дружный, в новый коллектив приняли тепло. Руководство лояльное, всегда поможет в трудных ситуаций, идёт на встречу при каких-либо форс мажорах. Никогда не было замечено в скандалах, ни разу не было повышенного тона, всегда спокойно объяснят и помогут исправить ошибку. В плане мотивационной части, я более чем довольна, премия не ограниченная, очень важно, когда дают возможность зарабатывать, планы для выполнения своего показателя, адекватный, перевыполним, зарплата полностью белая. Есть возможность карьерного роста, я человек амбициозный и для меня огромный плюс, что в Европлане не нужно выпрашивать повышение в грейде, а при высоких нормальных показателях, даже сами могут предложить повышение и не только внутри своего работающего филиала. Мои коллеги работают много лет и в своей карьере уже не малого добились и ни разу не слышала, что кто-то на что-либо жаловался. Бизнес процесс грамотно разработан, периодически меняясь, показывает и работает только в лучшую сторону, для более комфортной работы и улучшения своих показателях. Работаю в сфере продаж 6 лет и до компании Европлан, работала также в крупной федеральной компании, есть с чем сравнить, и работая в Европлане, получаю удовольствие от своей работы, имею высокий заработок. Не замечаешь как пролетает рабочая неделя, постоянно в работе, в движении .Сделала для себя выводы, что Европлан, как работадель и партнёр для бизнеса, лучшая компания, в своей сфере деятельности и не только. Я в своём выборе не ошиблась.

Надёжная компания, поддерживает своих сотрудников в этот непростой период. Сокращений у нас нет. ЗП выплачивают вовремя вместе с премией. Всем доволен, уверен в завтрашнем дне.

Не смотря , на то , что компания работает с 99 года , она не стоит на месте.
Всегда развивается и растёт в верх и в ширь.
На данный момент и я расту вместе с компанией получая доп. навыки , прохожу тренинги от компании и тд. Здесь действительно приятно и интересно работать

Очень крутая компания!
Хорошие условия, оплачивается такси для поездок, не ограничена премия, понятная система бонусов, хороший %за перевыпоонение автоуслуг, лояльное руководство, (не знаю уж как в других городах, судя по отзывам ниже... Но в Уфе все хорошо с руководством, коллективом - не увольняют)))) все работают, все счастливы))))
Хорошая школа обучения
Пришла в компанию в 17 году, прошла все ступеньки, стала руководителем
Есть все инструменты для работы, хорошая репутация со стороны клиентов, а это важно!

Крутая компания, хорошая зарплата. Коллектив в Набережных челнах отличный

HR, стартовое обучение, премия

Знаю о Европлане не понаслышке, не буду называть компанию, в которой работаю, но мы находимся рядом и даже конкурируем. Когда-то я пыталась попасть к ним, но не прошла второе собеседование и пришла в другую компанию. Ребята, конечно, у них работают сильные, клиентов дожимают максимально. Сейчас состав их команды я знаю неплохо и точно могу сказать, что повезло им с директором. Для меня всегда было важно, чтобы на меня не повышали тон, не принижали, а мотивировали двигать вперед, их директор достоин всех похвал. Я надеюсь, что когда-нибудь мне удастся попасть в их команду.

Работаю в Красноярске. Я сама хотела попасть в Европлан, т.к. здесь работает моя знакомая и я неоднократно слышала от нее рассказы о компании, о работе, о корпоративной культуре. Сначала я просто наблюдала, слушала, стала замечать, как меняется моя знакомая - становится уверенной, сильной, "деловой". Мне самой захотелось стать частью коллектива. Я знала о функционале, прочитала информацию о компании в интернете на сайте, настроилась и пришла на собеседование, на тот момент в компании была вакансия. Я прошла 2 этапа собеседования, отбор серьезный, руководители ответственно подходят к выбору сотрудника и меня приняли на работу. Меня привлекли и условия работы-в первую очередь классный продукт, востребованный, доступный, работа с юр.лицами и возможность зарабатывать. Сейчас я уже адаптировалась, прошла обучение, тренинги, полевые сопровождения с тренером. Работы много, в работе помогает полная автоматизация, все рабочие процессы продуманы, есть четкий план действий. Уверенно могу сказать, я действительно хожу на работу с удовольствием, выполняю план, получаю премию, думаю в течение 4-5 месяцев уже выйду на следующий грейд, на повышение :)

нет кроме дмс ничего

Устраивалась в ЕП без опыта работы с юр.лицами, было тяжело и страшно первые пару месяцев: плотное обучение, переговоры с ЛПР, программа иногда зависает... Директор поблажек никому не делает, но на личности не переходит, все по факту. Мне повезло с коллегами, всегда помогут, подскажут и поддержат. Надеюсь, что в будущем смогу продвинуться по карьерной лестнице, т.к. директор вышла тоже из менеджеров. Постоянно проводятся тренинги, вебинары, круглосуточное развитие. Офис очень комфортный, чистый. Для работы обеспечивают всеми средствами.

Из плюсов могу отметить то, что компания крупная и стабильная, это очень важно в нынешнее время. Еще не каждая компания может похвастаться официальной зарплатой, и не 9000 официально остальное в конверте, а полностью все официально (это мне сказал менеджер самой компании). В городе компания на слуху, мой друг решил приобрести ларгус для своего ИП в лизинг, и я помогал ему с выбором компании. Европлан сделали лучшее предложение и работают у них профессионалы.

Пришла работать в компанию не имея опыта работы в лизинге. Прошла очень объемное обучение , работала с тренером. На самом деле , я не встречала ещё такого работодателя , чтобы на начальных этапах так занимались с тобой , курировали и ведь с абсолютно разных сторон , много подразделений с тобой взаимодействует. Это очень круто. Да и команда отличная в Туле! Спустя неделю работы , такое впечатление сложилось , что уже год работаю ! Отмечу, что все прозрачно с точки зрения мотивации , мне ясно и четко все донесли. Поэтому на текущем этапе моей адаптации все здорово.

Мои отзыв положительный, я работаю не первый год, считаю себя успешным сотрудником. Работы много, функционал многозадачный, я всегда занят делами, на месте не сидим - клиенты, партнеры, сделки, проекты всегда особенные, нет одинаковых сделок. Знаком со многими клиентами, с некоторыми поддерживаем дружеское общение, поздравляем друг друга с праздниками, да и просто общаемся. Рассчитываю работать здесь долго и результативно, так как работа есть всегда, клиенты стабильно покупают автомобили или технику, а партнеры развиваются, а я получаю премию :) я всегда перевыполняю плановое задание. У меня много планов на жизнь - достойно отдыхать, обеспечивать семью, помогать родителям, развиваться материально и профессионально. Все условия для этого есть в Европлане, я в общем рекомендую всем и каждому.

Работаю в Европлане в Санкт-Петербурге в отделе продаж уже полгода. Нравится продукт, коллектив, ежемесячная премия, в том числе то, что нет штрафов и депремирования. Изначально меня адаптировала очень сильная тренер по продажам - это помогло быстро прийти к результату. Ну и все прелести белой компании тоже присутствуют - всё по ТКРФ, белая зп полностью, ДМС. Думаю я тут надолго)))

их нет лохотрон

Бананы (да и те убрали)

Работала в продажах, уехала сейчас в другой город по семейным обстоятельствам. И очень скучаю по компании и коллективу. Что дал мне Европлан? - Знания в лизинге - это супер ценный опыт и крутой продукт, который реально пользуется спросом и я уверенна будет пользоваться им и дальше. - Деньги, за 2 года работы, ниже 70 т.р в месяц я получила только 1 раз, потому что была на больничном. - Уверенность в себе и своих силах, неоднократно участвовала и даже побеждала в конкурсах среди менеджеров, призы кстати тоже достойные - обучение в Москве, путевки и просто приличные премии. В целом, если ты сейчас читаешь этот текст в раздумьях пробовать тебе пойти в Европлан или нет, мой совет - однозначно да!

Проходила собеседование. Собеседование по Скайпу, это порадовало в условиях пандемии. Всё аккуратно и вовремя. Очень приятный руководитель. Есть ДМС. Есть перспективы роста, если готов к переезду, то очень возможен рост до руководящей позиции.

Бананы 2 раза в неделю

Работаю в Курске уже несколько лет и удивляют страдальческие комментарии в некоторых отзывах. По поводу руководителей не знаю, наверное все может быть, но в нашем филиале крутой директор. Она как мама) все разжует и в рот положит, всегда войдет в положение. В общем такого человечного отношения я раньше не встречала. Но и естественно всегда спрашивают за результаты работы. Кто боится сложностей, конкуренции, кризисов, плохой погоды, то лучше работать секретарем и не париться. А зп 100+ просто так никто платить не будет, а тут я периодически и больше зарабатываю, что для Курска ой как хорошо. Лично мне нравится работать в компании-лидере в своем сегменте, у которой есть бренд, новые технологии, которые при работе с клиентами играют на руку

Нет

Белая ЗП, ДМС, почти полное соблюдение ТК РФ, бесплатный чай и кофе, иногда подкидывают бананы и яблоки.

Яблоки