17.10.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Для улучшения можно позвать прокуратуру с налоговой, для начала. Ужасно добираться до работы, руководство твердит про "корпоративный транспорт", но по сути, его нет. Какая-то промзона, ко мне несколько раз приставали гости из Ближнего зарубежья. Коллектив состоит исключительно из женщин, кому как, но я не люблю такие коллективы, так как количество ссор, обмана и ненависти друг к другу просто зашкаливали. На ресепшене сидит хамоватая женщина. Если хотите работать за МКАДом и ходить через ...ЖД пути, морально готовясь к сотрудничеству с неадекватными людьми, которые будут общаться с вами как с быдлом - приходите. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
15.10.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Своевременная зарплата
Негативные моменты
Если от руководителя технической поддержке исходят решения по увольнению сотрудников но факторов, подкрепляющих данное обстоятельство нет. Такие решения настораживают, но несмотря на то, что работнику предоставлялось большое количество времени для того, чтобы собрать нужные сведения и доказать свою невиновность. Неожиданно для сотрудника потерять работу без ознакомления с обвинениями и выгнать, а также оформлять заявление по собственному за работника и настаять подписать заяввление угро...жая судом и сплетними без его согласия. Руководитель предлагая срочно уволиться работнику за один день, а на вопросы не отвечает. Работнику стоит что-то обосновать сразу руководитель цепляется и придумывает причины: Даты выполнение задачи, скриншоты игнорируются, так как он выдает в устной форме решение комиссии и информирование информационной безопасности, но не показывая работнику, что есть печать и подпись, и решение принято о его увольнении. Не всегда руководитель правильно распределяет нагрузку некоторые сидят, а другого работника ремонт ПК, обслуживание принтеров, доставка картриджей и отдел закупок полностью. Неумение быть хорошим руководителем и обещании премий работникам приходится от 9.30 утра до 8 вечера приводит лишь к увеличению рабочего дня и в результате приходится задерживаться, чтобы выполнить поставленную задачу до конца. Сотрудник не может работать, если на него возлагается одновременно много задач, требующих оперативного решения. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
05.09.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Дают форму. Работаешь в здании. Нормальная раздевалка.
Негативные моменты
Работали там с подругой. Мало платят. Не кормят, еду приносить надо с собой. Коллектив ввелось нормальный, как и везде, но был неприятный случай (Москва, Никопольская 4,) с одной женщиной, она работала вахтой, и это как раз было в конце июля 18, 19,20. На втором этаже. Упаковке теней. Светлые, кучерявые волосы, звать Татьяна. У неё что-то с нервами! Она орала на девочек, которые пришли им помогать (девочки из СТО). Ором и криком оскорбляла их. Изливала душу, что проработала швеёй много ...лет и болит всё тело… И просто могла постоять, ничего не делая и продолжала кричать на девочек дальше. Поэтому девочки не хотели идти туда, с ней работать. Потом 21.07 вахта её закончилась. И потом стало норм. Но всё равно, главное- атмосфера же! И она должна быть соответствующей. А так, когда такие конфликты. Ну кто захочет при таких случаях работать там?! Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Марфушенька
21.08.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Работала там, на фабрике косметики Фаберлик (Москва, Никопольская 4): в общем, можете рассмотреть как подработку, если совсем безвыходное положение и мало времени, а деньги очень нужны. Только в этом случае. Есть кулер, нормальный туалет, кухня с холодильником и столами, несколько микроволновок (правда одна была долгое время сломана, недавно заменили). Об остальном уже в Недостатках.
Негативные моменты
Так вот, оплата маленькая! Реально мало и для тех, кто там официально (в штате) и для работников из Работа- это проСТО! 1200 смена. Ну потом чуть больше-1500, всё равно, это мало! А работать будете все 11 часов. Про вахтовиков точно не знаю. Кулеры есть, но очень часто они пустые!!! Стаканчиков постоянно нет!!! Было и такое, что в туалете бумаги не было и даже на кухне салфеток! Появляются периодически, так как у них текучка кадров с уборщицами!!! Именно штатников там мало, поэтому в ос...новном вахтовики и работники из СТО. Автомат с кофе и хоть какими-то печеньками только на третьем этаже и всё!!! Если пришёл на смену и не принёс еду с собой (ну мало ли, думаешь там купить или не успел приготовить дома), то ходишь весь день голодным, так как не имеешь право подниматься на третий этаж, если работаешь на 1-м или 2-м. И всё- помирай. Руководителей /начальников больше, чем подчинённых!!! Охрана тоже со странностями: в 20:00 они закрывают выход и если не успел, твои проблемы, иди ищи другой выход. И вам никто этого не скажет, только потом узнаёте, из ора охранников. Вот такие дела! Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
10.07.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Классный коллектив ит отдела
Негативные моменты
Некомпетентный руководитель отдела электронной коммерции, развалил весь отдел, люди бегут не первый год. Имеет деньги с аутсорсинговых проектов поэтому пытается их пропихнуть постоянно. Каждому сотруднику после испытательного срока пытается сбить зарплату в два раза, если сотрудник не соглашается, приглашает к беседе екатерину попову - эйчар директора и угрожает увольнением. не несет никакой ответственности за отдел, не вникает в работу.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
26.10.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Неплохая белая компания
Негативные моменты
Офис на мкаде. При любой непонятной ситуации сокращают сотрудников. В разгар пандемии выкинули пинком под зад пол офиса. Невзирая на наличие детей, личные сложные ситуации и тд. Правда по соглашению с компенсацией.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
31.07.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Высокая зп.
Негативные моменты
В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься, к примеру, то ждать корпоративный транспо...рт долго. А если до автобуса общественного идти через жд пути, то это опасно. На пустыре собаки бездомные бегают. Кроме того, офис находится в промзоне. Там завод бетонный, еще какие-то заводы. Короче, от этого воздуха у особо чувствительных голова болит, у других просто эффект накапливается, потом болеть будут. Но не это самое отвратное в компании. А самое отвратное — то, как из нее увольняют. Без суда и следствия, без всяких предупреждений. Раньше по договору сторон предлагали с выплатой пары зп. С приходом нового эйчара, многим и так уйти не удается. Тебя просто выдавливают оттуда, как ненужный прыщ. Этот опыт в компании давно практикуется, особенно в кризисные годы. Сегодня тебе объявляют, что ты не нужен, завтра — ты свободен. В компании все кричат о карьерном росте, но по факту, единицам удается его добиться. Даже если руководитель уходит, на руководящую должность берут нового, а не продвигают своих. Раздут штат «боссов», сплошная бюрократия, демагогия. 100 совещаний в день, бесконечные чаты в мессенджерах, у всех без исключения — ненормированный рабочий день официально — от курьера до менеджеров. Все «руками водят», а «руками делать» и «мозгами думать» некому. Президент компании, Алексей Нечаев, теперь решил не только косметикой заниматься. Организовал партию. Не удивлюсь, если он еще в президенты баллотироваться будет. И поддержка будет у него реальная. Ведь армия консультантов в компании ого-го. Только оппозиции из его партии не получится. Никто не позволит. Кому рекомендую «Фаберлик»: всем, кто хочет заработать. И кто готов головой мотать, как китайский болванчик, со всем соглашаясь. Кому не рекомендую: амбициозным людям, у которых есть свое мнение. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Не хочу указывать
04.04.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работа мечты или о том, как ничего не делать и получать хорошую зарплату Являюсь бывшим сотрудником компании Фаберлик. Некоторое время проработала в департаменте маркетинга под руководством Мартьяновой Ольги Николаевны. Сейчас, уже не являясь сотрудником, - я могу открыто говорить о том, что происходит в отделе. В отделе царит очень нездоровая обстановка. Все сотрудники, в том числе и я, впервые в жизни столкнулись с ситуацией, когда руководитель не работает вообще. От слова совсем.... Все вопросы и задачи скидываются на подчиненных. Абсолютно все. До абсурда. Зато результаты работы Ольга присваивает себе и не стесняется делать это в присутствии самих подчиненных. Так, в качестве яркого примера, после посещения Ольгой зарубежной выставки, задачу сделать по ней отчетную презентацию Ольга возложила на одну из своих подчиненных. И внутри отдела моя бывшая коллега в итоге ее и презентовала. Зато за пределами отдела Ольга транслирует легенду о "своей" работе. По причине того, что Ольга ничего не делает руками, у нее нет понимания того, что работа не делается по щелчку пальца, а занимает время. Она постоянно дергает, хочет как можно быстрее получить результат. Задачи прорабатываются в жесточайшем аврале, в спешке, Ольга постоянно переключает с одной задачи на другую. Мало того, что в течение рабочего дня Ольгой создаются такие условия, постоянное дерганье распространяется и на личное время сотрудников: в общий чат отдела она пишет по ночам и в выходные. При этом "под соусом" рабочих вопросов она делится личным, совершенно очевидно хвастаясь своими знакомствами. Как пример, она активно продвигает своего "звездного" психолога на роль амбассадора продуктов питания Фаберлик. У Ольги нет своего видения рынка, она не является профессионалом в сфере маркетинга, она не понимает элементарную маркетинговую лексику (у нее музыкальное образование). Сегодня она соглашается с вами, а завтра, если руководство думает по другому, может изменить свое мнение на диаметрально противоположное. Придя в компанию и организовав отдел, Ольга даже не потрудилась выяснить систему взаимодействия с другими Департаментами - из-за чего я и мои коллеги были вынуждены "мыкаться" по кабинетам и самостоятельно выяснять алгоритмы работы. Зато Ольга очень любит ездить в командировки и ходить на встречи - постоянно их инициирует, равно как и проведение дегустаций. Все делается для того, чтобы заполнить рабочее время и создать видимость работы. Основная задача Ольги - сохранить за собой рабочее место. По этой причине она всеми силами создает видимость эффективной работы за счет работы других. И, насколько мне известно, пока ей это удается. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
22.08.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Нет никаких плюсов.
Негативные моменты
Сетевой маркетинг. В переводе на русский язык - мошенничество. Пример. Удаляют через 9 недель вашу регистрацию без предупреждения. Даже если на счету были деньги. Мошенничество в том, что если вы не обзвоните всех директоров и не зарегистрируетесь заново чтобы достучаться в обратную связь, вам ваши денежки не вернут! Потому что регистрационный номер они удаляют, а денежки, если покупатель не догадается что делать, оставляют себе. Это первое. Второе: не думайте что их продукция настолько ...хороша. Дешевый пиар ход фаберлика - "А давайте удалять все негативные отзывы, и тогда все новые покупательницы, зарегистрировавшись, будут видеть только фальшивые отзывы "наставниц", которые оставляют только мега-восторженные отзывы ОБО ВСЁМ, чтобы новенькие доверились, восхитились и начали покупать ОТКРОВЕННО ДЕРЬМОВЫЙ ТОВАР. Третье: удаляя негативные отзывы, они избавляются и от покупательниц: они просто без предупреждения удаляют из базы и регистрационный номер, и номер "слишком честной" клиентки. Невероятно гнусное отношение, неуважение к собственной клиентуре. ВООБЩЕ никому не рекомендую. Сохраните ваши деньги и купите лучше качественную косметику, - вспомните Пушкина: "Не гонись, поп, за дешевизной!" Дорогие девушки, поймите: фаберлик - шарашка, непрофессиональная жульническая сеть. Хитрость, обман, мошенничество, лживость - там процветают. Все отрицательные отзывы о фаберлике - горькая для мошенников правда. Сколько бы они ни удаляли людей, сколько бы не пытались завлечь низкими ценами - вы только отдадите деньги за откровенно дешевый, некачественный товар, причем в убогих упаковках, сделанных под "люкс". Всё у них дешевое - и печать, и картон в который они пакуют. Просто жуткая шарашкина конторка, кишащая жадными до наживы, ничего не умеющими сетевыми проститутками-"наставницами". Вас, покупателей, клиентов - там уважать и не собирались. А вот деньги содрать и в сеть завлечь, поставить "на поток" ("не делаете заказов в течение 8 недель - удаляют) - запросто. Обходите стороной. Всем добра. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
21.02.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Проработала в компании более 5 лет.
Перспектива карьерного роста -да, можно вырасти, если будет желание и стремление. Продукция выпускаемая компанией хорошая, с большим удовольствием пользовалась всеми категориями.
Белая зп, командный дух ( достаточно адекватные люди во всех отделах, отзывчивые), работала в хорошем коллективе, проблем с руководством не возникало.
В целом, компания хорошая, интересный опыт.
Негативные моменты
Месторасположение....это что-то. Через дорогу Цементный завод, дышать не чем - это была одна из причин ухода из компании, т к начались определенные проблемы со здоровьем.
Отсутствие ДМС, тренингов, развиваешься за свой счет.
И действительно, могут уволить в 1 день, но с выплатами, как правило , у руководства есть на это причины.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
31.03.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
белая зарплата
Негативные моменты
Все кто работает и работал на Фаберлик Москва ул Никопольская д4 прекрасно знают какой хаос твориться на 3 этаже где Руководитель Лысенко Маргарита Валентиновна там находятся цеха по производству косметики,на должности она ставит людей вообще без всякого образования главное чтоб ей улыбались и стелились под нее,посмотрите кто у нее работает мастерами в цехах-Узбеки-Таджики-какое там может быть качество,умные люди с образованием ей не нужны по этому у нее на 3 этаже такой хаос!Может мой о...тзыв дойдет до Президента компании! Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
30.03.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Заработанная плата всегда во время
Негативные моменты
Все кто работает на Фаберлик Москва ул Никопольская д 4 знают что на 3 этаже твориться полный хаус где Руководитель Лысенко Маргарита Валентиновна,на руководящие должности ставит людей без образования(Узбеков Таджиков) ей без разницы самое главное что бы ей улыбались,а то что эти двух слов связать не могут ей все равно! Мастерами в цехах также люди без образования,ПОЗОР Вам Лысенко Маргарита Валентиновна какое там может быть качество продукции!
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
08.08.2016
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Устроился довольно просто, испытательный срок дали 3 месяца с фиксированной зарплатой, не больше не меньше. Пообещали сделать руководителем через некое время, но оказалось что так говорили не только мне) Что порадовало что зарплату платили значительно больше чем обещали это +, конечно пытался себя всячески проявлять. Руководство адекватное, но сложилось впечатление что нет там людей кто болеет за производство.
Негативные моменты
Самый главный минус это график, он вечно меняется, было даже так что с ночи просят выйти в день. Нет столовой, приходилось носить с собой. Коллектив фасовщицы мат на мате) деревня) Ну о бо всем писать не буду так как фирма в целом положительная, ушел так как работа оказалась не той что мне надо.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
27.05.2014
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата
Негативные моменты
Владелец- шаман непонятной национальности, который помешан на теме русского мира. Компания похожа на секту, читают все определенные книги, про гороскопы уже сказано. Ему надо знать место и точное время рождения. Алла, адекватный человек, но чувствуется, что она не в своей тарелке. Нечаеву наплевать в каких тесных кабинетах сидят сотрудники, у него самого можно устраивать балы. Они кроме косметики уже не знают, на чем срубить деньги, то удобрения, то нижнее белье, то детская одежда, то по...суда...Баева- проходимка, умеет пускать пыль в глаза ни в чем не разбираясь. На Нечаева работает целый полк PR, поэтому здесь часто удаляются отзывы. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
31.03.2014
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Не работаю в компании уже два года, но до сих пор считаю Фаберлик своим лучшим работодателем. Сильно удивлен таким количеством негативных отзывов, потому решил написать. Алексей Нечаев - абсолютно адекватный человек, кроме того, человек, сумевший собрать адекватную команду в компании. Несовпадение взглядов между людьми нельзя объяснять неадекватностью одного из них. Гороскопы и астролог - это правда, но в этом есть смысл, не всегда два хороших (действительно хороших) человека способны ра...ботать вместе, понимать друг друга, быть командой, а не соперниками. Астрология - не идеальное средство, но если ничего более о человеке не известно, то и это средство позволяет минимизировать "ошибку". Не следует воспринимать отказ как несоответствие квалификации или недостаточный опыт, просто существует высокий риск "не вписаться" в команду. Согласитесь, вылететь из компании в течение испытательного срока куда хуже! Да, обидно за потраченное впустую время (на отклик, на собеседование), но подумайте о сбереженном времени, непотраченном на испытательный срок и неиспорченной трудовой книжке. Кстати услугами астрологов пользуются очень многие компании (обычно в штате службы безопасности), только не афишируют этого. Заработная плата полностью белая, прописанная в трудовом договоре, фиксированная часть обычно 80 - 90% (а не 30 - 50%) от общего заработка. В отличие от многих компаний прямых продаж в Фаберлике напрочь отсутствует "сектантство", костяк консультантской сети Фаберлик - люди с высшим образованием, работающие в образовательной или медицинской сферах, люди более склонные верить в технический прогресс, современные технологии, а не в шаманство. Энергетические браслеты - это тоже правда, они достались компании в наследство от "Инфинума" при объединении. Отношение к ним у меня лично неоднозначное, их наличие в ассортименте могу объяснить только спросом... Читать отзыв
Негативные моменты
Не самое удачное расположение офиса.

Не самые высокие зарплаты по рынку.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
татьяна васильева
13.04.2013
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
https://faberlic.com/register?sponsor=1000112019962 регистрируйся получи подарки и скидку на все 30% 3000 рублей в подарок новым Консультантам! Поделиться Как зарегистрировать больше новых Консультантов и увеличить вашу Личную группу? Участвуйте в весенней программе роста кампании №05/2013 и используйте лучший инструмент рекрутинга – денежный бонус от Компании! Каждый новый Консультант, который зарегистрируется с 1 по 21 апреля и выполнит условия акции, получит 3000 рублей в подарок...! Как новому Консультанту получить денежный бонус? Шаг №1. Зарегистрируйте новичка в кампании №05/2013, помогите ему выполнить ЛО 50 и более баллов с 1 по 21 апреля, и новый Консультант получит в подарок 500 рублей! Шаг №2. Помогите новичку разместить заказы на 100 и более баллов в следующей кампании №06/2013 (с 22 апреля по 12 мая) и получить в подарок 1000 рублей! Шаг №3. Новый Консультант, сделавший заказы на 150 и более баллов в кампании №07/2013 (с 13 мая по 2 июня), получит в подарок 1500 рублей! Итого 3000 рублей в подарок! Читать отзыв
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании Faberlic. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Москвы.