03.07.2019
Положительные стороны работодателя
Опыт
Белая зарплата
Офис в центре (кому плюс кому как)
ВСЕ! На этом все
Негативные моменты
Проработал в компании в отделе продаж более 2,5 лет. Достаточно, чтобы судить. Обо всем по порядку.

1) заработная плата ниже рынка. То есть настолько ниже, что когда вы озвучиваете на собеседованиях в другие компании свой оклад, далее вопросов, почему вы покидаете компанию, у будущих работодателей не возникнет. Правда и дадут вам на новом месте не так много, узнав, сколько вы получаете за свои титанические труды.

2) вы НИКОГДА не вырастете, если не будете в прямом смысле слова рабом. Здесь важно не работать, а ‘отсижывать’ Часы, пока не ушёл начальник. Но не думайте, что вы будете сидеть просто так. Вам будут придумываться бесполезные задания и высылаться в 17:55 с просьбой сделать сегодня до конца дня. Если вы все успеваете вдруг вовремя - вы враг народа.

3. HR. Отдельная тема. Мило улыбаются, за спиной гадят. как и везде. Хотя нет. Тут ‘лучше’. Если вздумаете искать работу и милые HR решат учтиво ‘помочь вам’ в поисках - НИКОГДА не соглашайтесь. Неоднократно были замечены случаи, когда они вызнают компании, потом звонят туда и льют дерьмо, после чего у вас могут - да да - отозвать оффер.
4. Про массовые сокращения говорить и не буду, сейчас это тоже наверное везде
5. Наконец, самое интересное: Чтобы можно подняться в отделе продаж, необходимо: а) переспать с GKAM; б) сидеть до полуночи, Брать ноут домой и там работать тоже; в) не иметь своего мнения; г) быть немного туповатым/ущербным
6. Команду камов можно охарактеризовать следующим образом: надели золотую корону из бургер Кинга (зарабатываю примерно так же) и прыскаем высокомерием, надеясь, что не заметят наши комплексы. На обед с ними кому то ниже рангом нельзя. Куда там! Боги и прислугой не едят. Даже из других отделов выбираются только аналогичный по должности коллеги.
7. Компенсации. Обед около 250 руб, парковка (если используешь служебную) около 3 тыс (при реальной стоимости в центре минимум 10 тыс в месяц). Если служебную не получил - извольте гонять личную без компенсации (новая политика с марта 2018). Малейший косяк по авто служебной (штраф) - забирают. Вначале на выходные потом навсегда. Без компенсации. Ударили тебя ночью и не оставили номера - платишь при обращение франшизу 10-15 тыс. При этой зп поверьте вам это будет затратно)))
В общем, если хотите пахать за копейки - вам туда. Честно, на рынке существует гораздо больше компаний, где надо пахать и где хотя бы будут слушать твоё мнение и реально будешь учиться нужным вещам, но при этом платить будут хотя бы на 25% больше.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.05.2018
Положительные стороны работодателя
Известный бренд
Негативные моменты
Два года назад пришел новый генеральный. Уже стало понятно что совсем плохой на голову. Ходит по офису румяный как пряник, ошалелое выражение лица. В продажах ни фига не понимает сам из маркетинга пепсико. Прижимистый чех, сельчанин. Походу тайно ненавидит все русское, понятно что Пражская весна. Короче полный капец, загибаемся, цирк шапито, в главной роли клоун Петя.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.12.2014
Положительные стороны работодателя
23.10.09 16:04 Аноним, Москва



ты не на СЗАО работал, случайно? руководитель Кристина Д ?
Негативные моменты
???
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.11.2013
Положительные стороны работодателя
небольшая известная компания, все необходимые вопросы могут решаться, что говорится на местах
Негативные моменты
с очень большой скоростью люди покидают компанию, одно только останавливает уйти спустя месяц - испытательный срок.

работаю в отделе Трейд маркетинга, самый низкий уровень компетентности, директор позволяет себе на людей поышать тон и оскорблять. на любой проект может смотреть со стороны политики двойных стандартов. если она дает свое согласие, это еще не означает, что так и будет и она постоит за свой проект, если кто-то скажет, что эта коробка х...ня, то переложит ответственность за выпуск данного формата на других и забудет о своем директорском решении.

в отделе всегда стрессово, люди испытывают постоянный страх, проводилась оценка качества работы в данном отделе, по итогам анонимных ответов отдел набрал самый низкий показатель!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.01.2012
Положительные стороны работодателя
Известный бренд, красивый офис, Директор отдела логистики - просто Душка ))
Негативные моменты
В принципе работать можно, но, если есть что-то другое, то лучше идти в Другое место)) постоянно снимают деньги с зарплаты, за Заказы на продукцию...даже когда заказ не делал деньги снимаются...почему -то ... Менеджеры компании Дамочки возомнившие из себя Пупов Земли ведут себя отвратительно нахально, с высока. Могут оскорбить на пустом месте, не признают своих ошибок...Жуткая текучка кадров после смены начальства в конце лета 2010...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании нивея. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Москвы.