- в приказе и трудовом договоре прописано 40% от обговоренного оклада на собеседование;
- в организации практикуется анонимный поиск сотрудников, увольняют одним днём без компенсации;
- нет электронного документооборота (постоянный поиск договоров и остальных документов);
- 1С без доработок (все отчеты собираются в эксель вручную, что приводит к ошибкам и неактуальности данных);
- нет ДМС;
- нет регламентов для работы;
- постоянная текучка в отделах и нет понимания процесса работы.
... Читать отзыв
