Положительные стороны работодателя
В течение 3 месяцев, которые я работаю в компании, сталкивалась с типом людей, которые ну вообще не имеют никаких стремлений. Тупо посидеть 8 часов и вычеркивать крестиками дни до зарплаты – это прям жизненное кредо. При этом делать ничего не хочется, и ноют сидят, что начальник их нагрузил работой. Некоторые идут писать об уходе, мол, нас тут не ценят, начальство плохое и бла-бла-бла. Бесит. За что ценить-то? За твое беззаботное сидение на стуле? Никогда не понимала такую позицию. Лично для меня важно развиваться самой безостановочно в процессе работы. Пока это происходит, я довольна. Значит, двигаюсь в нужном направлении. Но для этого нужно делать! Если поставлена задача новая и незнакомая – отлично, прокачаешься, полезный опыт для тебя же самой. Но для кого-то нытье «за жизнь», лень и постоянные перерывы на чай – видимо потолок…
