Негативные моменты
Большая текучка кадров (более 50%), постоянные кадровые перестановки, непонятные отделы во главе с молодыми некомпитентными руководителями, у которых нет ни знаний, ни опыта для выполнения поставленных задач, зато есть наглость, беспринципность и способность ходить по головам. Нарушения трудового законодательства, шантаж и увольнения неугодных сотрудников, отношение к людям, как к расхрдному материалу. Если вы грамотный уважающий себя специалист, то советую обходить стороной эту разваливающуюся организацию, особенно отдел, где фигурируют такие фамилии как Борисенко, Быков, Уколов, Булатова, Овчинников
