12.05.2021
Положительные стороны работодателя
не рекомендую
Негативные моменты
От компании аврора ойл постоянно поступали звонки от разных девушек с предложением приобрести дизтопливо. В очередной раз-05.04 позвонила Ксения, предложила 1000 литров дизельного топлива евро 5 по 40,90 руб за литр. Мы покупали топливо чуть дороже, поставщика бы не подумали сменить, если бы Ксения настойчиво не уверяла, что цену они эту сохранят и при безналичной оплате на расчётный счет с НДС, а это совсем другая история, тк нам привозили топливо за нал по 41 руб за литр, а по безналу за 45,5, разница показалась существенной. Оформили заказ на 6.04 топливо выбрали со слов этой Ксении «самое лучшее», «производство Кириши», «Евро5 высшего качества». 6.04 на площадку приехал старый бензовоз Газ, мой руководитель, к счастью, был на приемке. Дальше все было просто ужасно. С машины была слита проба топлива, были произведены замеры плотности, она оказалась несоответствующей, внешний вид и запах топлива были отвратительны, прилагаю фото с образком их «чудо-киришского» и реального евро5 с АЗС. Водитель компании сказал нашему человеку следующее «я им говорил, что проверять будут и что надо в первый раз везти нормальное»… ЧТО???????? Естественно, эту жижу мы принять отказались. Я весь день пыталась дозвониться до этой Ксении, номер был выключен, по стационарному сказали, что у нее выходной… КАК ТАК???? Далее я перезвонила на номер, с которого до приезда топлива пришло сообщение о том, что машина будет у нас через полтора часа. Номер, что самое интересное в интернете пробивается, как компания КИРИШНЕФТЕПРОДУКТ, на что там хамоватая девица сообщила, что я сама заказала это топливо и что не на какое евро5 мы не договаривались, она, якобы все это слышала, более того, когда звонил мой руководитель эта дама во всем обвинила меня, мол я сама выбрала то, что подешевле и пусть он спрашивает с меня. Моей злости и недоумению не было придела. По итогу на следующий день я все таки дозвонилась до этой Ксении, она опять таки уверяла, что топливо, которое нам привезли «очень хорошее», я сказала все что думаю о их шараге, при чем Ксения подтвердила, что продала мне «самое лучшее топливо» и уверяла, что она не в курсе, что ее коллега переобулась и обвиняла меня. По итогу Ксения поиграла комедию удивления в трубку и обещала разобраться и перезвонить. Прошло почти три недели, звонка, естественно, не поступало… А что они могут сказать, впрочем? Вывод-компания мошенников, обманщиков и что самое ужасное, вас могут подставить не только с качеством, а еще и попытаться обвинить в случившемся. Сколько раз мы не связывались с топливными компаниями такое УЖАСНОЕ впечатление впервые. Плюс, покопавшись в интернете поглубже, смело можно заявить, что Киришнефтперодукт, контора, которая бьется по номеру телефона, очень прямо связана с этой Авророй. Видимо, работая так плохо, есть необходимость нескольких юридических лиц. Думаю, что реальный рейтинг этой шараги равен нулю. И, что касается отзывов, которые тут написаны-очевидно, что эти же девочки сами их строчат. Вы только почитайте этот бред сивых кобыл, смешно, нелепо и неправдоподобно. НЕ РЕКОМЕНДУЮ СОТРУДНИЧЕСТВО С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.07.2018
Положительные стороны работодателя
Работал на 329 водителем сутки через сутки. В 2013 была свежая машинка, конечно и нагрузка большая была. На всех машинах парка установлены прокрутки, попадались сладкие места где можно хорошо спизьдить. Ребята в декабре по 400к поднимали. Не знаю, работает ли сейчас там Серёга, довноровский корефан на новом мазе 17кубовом, старожил. Как особа приближённая гонял на нём по особым клиентам в неделю 20кубов привозил. Кстати спижженное довнар по 17 руб тогда брал(2013г) как сейчас не знаю. Хотя этой зимой в Фёдоровском случайно пересёкся с водилой - говорит всё так же..
Негативные моменты
Тут поподробнее.
Водительский коллектив - сброд со всего бывшего союза. Городских мало, в основном приезжие и прочие узбеки. Все бруг другу не доверяют и предпочитают держать язык за зубами, не дай бог узнают что ты сливаешь мимо довнора. В мою бытность по утрам с план-заданиями и конвертами приезжал чувак Саша которого сцали все. Он устраивал такие засады: по звонку или в конце смены поручалось слить кубик в каком-то гараже где приёмщик - его корефан. (рассказываю как было у меня) Во время слива приёмщик сам лезет с предложением пару сотен литров замутить и раскидать. ОК. Разумеется трошки его наёбываешь и говоришь что возьму по 10. Он согласен. в планзадание пишешь по 17 и добавляешь литров 350-400 (чтобы получить деньги за наёбанное ранее у других клиентов). Дальше понятно. На следующие сутки приходишь на работу а у тебя нет план - задания - банят на 2 недели +штраф 10к. Я 2 недели дома отдыхал.
Далее из нехорошего. На всех машинах счётчики по приказу Довнара заряжены на 30 литров с куба. И ты обязан 150 литров с газона пятёрки слить на базу донору в карман.И если раньше привозили ему с 3-4х ходок по 70-100 литров( писали в план-заданиях слито по метку)то сечас, когда *xxxxx* всё труднее и труднее будь добёр с каждой пятёрки 150 отдать и не *xxxxx*!
Ещщё. Ремонт техники - персональная головная боль водителя. Бывали приезжие водилы разбирали моторы с коробасами в грязи на базе.Про эстакаду довнар *xxxxx* с 2002года, ни раздевалок, не рукомойников ни *xxxxx*. Водилы на газонах с собой возят денежные средства под 400к. В грамотном заполнении план-заданий обращение к опытным водилам обязательно!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.03.2018
Положительные стороны работодателя
Хорошая компания. Удобное расположение офиса и комфортное рабочее место,есть кухня-столовая со всем необходимым.
Уважительное отношение к сотрудникам.
Коллектив делает общее дело,работа командная и активная. Без дела не сидишь. Зарплата вовремя,достойная.
Начальство без повода не ругает,а если грамотно объяснишь рабочую ситуацию-полностью понимает и поддерживает.
Устраивают корпоративы и поздравления сотрудников с праздниками как рабочими,так и с личными.
Могут отпустить с работы по личному делу по личной просьбе,поддержат при необходимости в личных вопросах,могут предоставить беспроцентный кредит от компании любому сотруднику.
Негативные моменты
Если не успел сделать свою работу,то да,приходиться задерживаться и доделывать ее.
Есть дежурства,но они раз в месяц,но это даже в гос.усреждениях есть-относительный недостаток.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.03.2018
Положительные стороны работодателя
зп без задержек
комфортное рабочее место
Негативные моменты
Импульс-Ойл, Аврора-Ойл, КиришНефтеПродукт, Авто-Логисткиа, Алюмин - группа шараш-компаний. 1. С 1 дня Вам сядут на уши что работать надо с 9 утра до ночи, ни о каком нормированном графике речи не будет. По субботам, кстати, тоже работайте. Естественно, получите Вы голый оклад. 2. О предыдущих сотрудниках будут говорить что они все "уволены за тунеядство", "выгнаны поганой метлой", и т.д. Через месяц-два о Вас скажут тоже самое. 3. Спросите у директора почему машины собственного парка месяцами стоят - скажет что не было водителей. А на деле - машины МЕРТВЫЕ! Отечественный парк 2012 года выпуска - в рейс машина если и выезжает (после каждодневного ремонта), то как в последний путь... И ни одного водителя Вы не уговорите на них работать. 4. По поиску клиентов - цены на 20-40% выше рынка, работать никто с ними не хочет, о чем не стесняясь говорят при первом же звонке. 5. Интриги, подставы - основной род деятельности, продажа топлива - как успеется. Закупщица Оболенцева - с ней Вы намучаетесь. 6. Отдельная тема - коммерческий Хасанова. Директор Вам ее разрекламирует как офигительного работника. Только забудет упомянуть что она абсолютно без опыта, ничего не соображает, в офисе ее вечно нет, сотрудникам не помогает и т.д. Зато с директором на работу вместе приезжает :) Если Вам надо месяц-два пересидеть, пока ищете другую работу - подойдет. Но и то - не советую тратить на них свое время.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.03.2018
Положительные стороны работодателя
1. Зп без задержек
2. Комфортное рабочее место
Не густо в общем.
Негативные моменты
Импульс-Ойл, Аврора-Ойл, КиришНефтеПродукт, Авто-Логисткиа, Алюмин - группа шараш-компаний.
1. С 1 дня Вам сядут на уши что работать надо с 9 утра до ночи, ни о каком нормированном графике речи не будет. По субботам, кстати, тоже работайте. Естественно, получите Вы голый оклад.
2. О предыдущих сотрудниках будут говорить что они все "уволены за тунеядство", "выгнаны поганой метлой", и т.д. Через месяц-два о Вас скажут тоже самое.
3. Спросите у директора почему машины собственного парка месяцами стоят - скажет что не было водителей. А на деле - машины МЕРТВЫЕ! Отечественный парк 2012 года выпуска - в рейс машина если и выезжает (после каждодневного ремонта), то как в последний путь... И ни одного водителя Вы не уговорите на них работать.
5. По поиску клиентов - цены на 20-40% выше рынка, работать никто с ними не хочет, о чем не стесняясь говорят при первом же звонке.
6. Интриги, подставы - основной род деятельности, продажа топлива - как успеется. Закупщица Оболенцева - с ней Вы намучаетесь.
7. Отдельная тема - коммерческий Хасанова. Директор Вам ее разрекламирует как офигительного работника. Только забудет упомянуть что она абсолютно без опыта, ничего не соображает, в офисе ее вечно нет, сотрудникам не помогает и т.д. Зато с директором на работу вместе приезжает :)
Если Вам надо месяц-два пересидеть, пока ищете другую работу - подойдет. Но и то - не советую тратить на них свое время.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.12.2017
Положительные стороны работодателя
1.Офис рядом с метро.
2.Зп. вовремя
На этом всё.
Негативные моменты
1.Работа в праздничные дни(дежурные)
2.Постоянное враньё клиентам(кстате, Киришнефтепродукт и ИмпульсОйл одно и тоже) Так что разбавленное топливо и там, и там.
3.Реутова никакой коммерческий. к сотрудникам, если не лизать ей зад, как к грязи относится.
4. Требований масса, а зп среднестатистическая.
5. "Соц. пакет? Что это?" - политика компании.
Кому подходит такая работа? Тем кто хочет в рабство. Отношение к старым сотрудникам отличное, новых ни во что не ставят.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.11.2017
Положительные стороны работодателя
Стабильные выплаты
Негативные моменты
1. Отвратительная атмосфера в компании-без интриг, скандалов не обойтись.
2. Работа по субботам( не оплачиваемо)
3. Обман клиентов- возится дешевое топливо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Марина Лопатникова
01.11.2016
Положительные стороны работодателя
Я прочитала в бегущей строке об открытой вакансии в фирме Импульс-Ойл.

Я тогда была в отпуске, и, честно говоря немного сомневалась, идти на собеседование или нет, но и желание сменить старую работу было очень сильным.

Позвонила, записалась на встречу.
На следующий день отправилась на собеседование, в офисе царила рабочая атмосфера, все звонят, какие-то переговоры проходят, видно, что дел не в проворот.

Собеседование прошло хорошо, ну разве что я конечно понервничала, но Анастасия меня немного успокоила. Собеседование было в форме вопрос-ответ. В целом всё живо и по делу.

Спустя несколько дней мне позвонили из компании. Теперь я являюсь полноправным сотрудником, чему очень рада, успешно работаю, мечтаю о повышении! Надеюсь руководство все это читает!

Из плюсов работы в компании я себе вижу:
- отличный коллектив
- лояльное отношение руководства
- настрой на работу и результат
- четкая картина действий
- дисциплина )
Негативные моменты
- опаздывать нельзя
- бездельничать тоже. )))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.07.2016
Положительные стороны работодателя
коллектив
руководство
высокая зп
карьерный рост
и я тоже люблю компанию, коллектив и яреутову тоже люблю!
Негативные моменты
те, кто пишут здесь "постельные гадости" недалекого ума люди, неполноценные, несамодостаточные.
Вас это абсолютно не красит! Такие товарищи показывают свой уровень невоспитанности и необразованности!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.07.2016
Положительные стороны работодателя
Всему ища вину вовне,
Я злился так, что лез из кожи,
А что вина всегда во мне,
Я догадался много позже

Очень люблю компанию, коллектив, и Реутову тоже очень люблю!)
Негативные моменты
Тем, кто пишет негатив, хочу сказать: мне вас очень жаль.
Кто ищет виноватых и обвиняет других? Как правило это делают те, кто сам, чаще всего бессознательно, считает себя виноватым. Чувство вины вызывает сомнение в своей правоте, правильности своих мыслей и поступков. Чувство вины возникает, когда человек не дает себе естественное право на ошибки. И тогда начинает поиск виноватых. Когда человек доволен собой, он не будет искать виноватых, он с пониманием отнесется к поступкам других людей, что бы они не делали. Недовольство собой или чувство вины приводит к поиску виноватых, агрессии направленной на других.
Исходя из этого, думаю стоит просто пожалеть таких людей. Они очень часто были виноваты в своей жизни, поэтому и выработали в себя именно такой способ коммуникации с другими людьми.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Санкт-Петербурга о работе в компании Импульс Ойл. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Санкт-Петербурга.