Очень позитивное отношение руководства, так как они в тебе заинтересованы как в бесплатной рабочей силе
Негативные моменты
Например, можно не набирать сотрудников каждую неделю, чтобы они у вас за бесплатно работали и были настроены)
Со мной так и произошло, нас просто набрали как стажеров, мы неделю по обзванивали холодные базы, а как только закрыли первые сделки, нас погнали, сказав что больше не набирают сотрудников
