Негативные моменты
Долгое трудоустройство. При том, что мне в других компаниях предлагают трудоустройство сразу, с хорошим стартовым окладом (я успешный, хороший продавец, но вот решила тише ехать, но ближе к домашним и жизненным обязанностям). Трудоустройство сюда заняло у меня почти 2 года. Долго не было отклика на мои заявки о желании работать, такое ощущение, что я их отсылала в Нидерланды или в Индию, и там они благополучно терялись во время пересылки. И сама процедура трудоустройства с момента звонка о том, что меня приглашают на собеседование до, собственно, заключения трудового договора длилась около 3-х недель. Непростительная роскошь для успешного, делового человека!!! Но самый главный МИНУС, я не знаю почему и не знаю как объяснить причины его зарождения, но как только я сюда попала (при том, напомню, что я востребованный сотрудник и мне проблематично уволиться по собственному желанию), вот почему здесь у меня началось беспокойство по поводу того, что здесь могут уволить или попросить уволиться. И это очень обидно, зная сколько пришлось ждать ответа и затратить сил на трудоустройство сюда. Я не знаю откуда этот страх, но он меня не покидает. Тем более, прочитав здесь, и не только здесь, отзывы бывших сотрудников, я понимаю, что оказывается уже совершила ошибку, а именно, задала менеджеру вопрос о моих переработках, т.к. они мне неудобны и невыгодны, ведь я оформлена на ставку 40 часов в неделю (это максимальная ставка по часам в IKEA) и свыше этой ставки не заплатят, предлагая потом отгулять дополнительный выходной, например, или пораньше отпустят в другой день. Мне нужны деньги, я готова перерабатывать, но не за выходные. В общем, читая, что пишут про IKEA, мне, судя по всему, можно уже искать новую работу (это не проблема, но опять процесс трудоустройства займёт время и финансовую нестабильность)... Очень жаль, что такие вопросы нерешаемы. Есть трудолюбивый, ответственный, хороший сотрудник, но у компании нет возможности заплатить ему. Парадокс! И здесь, я заметила, подход к руководству таков, что руководитель - это не тот человек, который больше на себя берёт, а тот, у кого больше привилегий. Это меня ОЧЕНЬ напрягает, т.к. я считаю, что характеризует руководителя степень ответственности и это для меня, а я много где работала, уже показатель некого непрофессионализма что ли, коррупции. В общем, чувствую, что мне предложат уйти. Чувствуете, я здесь уже несколько раз об этом обмолвилась. Сожалеть сильно не буду. Я хочу и могу много работать, но это должно быть взаимовыгодно, просто за идею работать в IKEA мне уже, в моём возрасте, даже непростительно глупо. У меня есть обязательства перед ребёнком, перед родителями, перед собой, перед ЖИЗНЬЮ.. это расточительно так бесполезно распоряжаться своим временем жизни, своими ресурсами (силами и возможностями). Я расстроена, если честно... ладно бы с деньгами даже, но переработки тогда, когда ты не можешь по каким-либо причинам задержаться дольше, чем на 1 час, а потом вдруг отпускают пораньше, неожиданно и незапланировано, когда и уехать нельзя и ждёшь служебного развоза, как если работаешь до самого закрытия магазина... Нет. Я не могу себе этого позволить: и не зарабатывать и не отдыхать.
