Папа Карло
11.12.2021
Положительные стороны работодателя
Условия труда действительно не легкие, т.к. работа связана с физ нагрузкой, в то же время для сотрудника созданы все условия, чтобы было комфортно на рабочем месте и тягости физ нагрузок невелируются условиями(столовая + компенсация питания, спортзал, комната отдыха с Плейстейшн и тп) в которых
работаешь. Коллектив - точно больше чем просто набор людей, компания делает все, чтобы сплотить и организовать все в одном векторе, причём направления все разные (от соц проектов до увеличения коммерческих показателей) и выбираешь направление в котором хочешь развиваться сам, тебе точно помогут.
Руководство - идеальных не бывает людей, но точно каждый вовлечён в свою профессию и нет девиантных вещей, все по делу(другой вопрос как кто относиться к правде эмоционально/рационально), если готов меняться тебя поддержат, не готов помогут.
Карьерный рост - в компании есть возможность развиваться как вертикально так и горизонтально, выбирай сам. В профессии (горизонтально)быстрее есть возможность вырасти, чтобы на старте улучшить своё материальное положение, дальше решаешь сам делаешь сам, есть те кто не растут и не развиваются, но это исключительно их выбор.
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
20.12.2021
Может быть сейчас это уже и правда
Елена
04.01.2025
А вот сейчас в 2024-25 это уже не правда, ушёл Леруа , ушло и прежнее нормальное отношение к персоналу и адекватная компенсация трудозатрат и денег, премий больше нет, работа адская для всех, не важно линейный ты сотрудник или РС, все впахивают, текучка ужасная, нет больше духа коллектива и общности, понимания что это "твоя" компания, новый состав менеджмента- сухой и деспотичный, часто воспитанный в компаниях кнутом и палкой, помогут развалить некогда Отличную Компанию, в которой я отработала 8 лет , которые вспоминаю с теплом, жаль что "мы" выгоняя "чужих" ничего положительного не берем от этих компаний, ведь именно такие компании показали что за тяжёлый труд есть достойная зарплата: бонусы, ДМС, питание, доставка корпоративнвм транспортом,корпоративная культура, что каждого услышат через ежегодный опрос,через личные встречи на "борде". Нет больше этого! И никогда наверно не будет.