Негативные моменты
Система мотивации никакая, премия не зависит от сотрудника на прямую.
Бесконечные встречи, на которых вам показываю масштабность и важность компании, по началу веришь, потом понимаешь, что вся работа сводится к обсуждению, обдумыванию, а сами задачи особо никому не нужны (работа ради работы).
Задач интересных практически нет, выполнение/приемка задач затягивается со стороны руководства.