30.01.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
белая зарплата, соцпакет
Негативные моменты
Штрафы, часть зарплаты продуктами, переработки не оплачиваются. Директор заставляет платить недостачи.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
03.12.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Работаю в спаре в Туле и это ужасное место работы. Старшие кассиры и администрация наглые до беспредела. Свою зарплату нужно ходить и выклянчивать. Обещали оплату за час 120 рублей, платят 108. Хотя говорят что с 1 декабря прибавили. Премий никаких нет. Из зарплаты высчитывают 1 час обеда, хотя кушаешь минут 20 не больше. Порядка в торговом зале нет никакого. Охранники обнаглевшие хамы.
Негативные моменты
Читайте выше.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
15.12.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Хамское отношение к сотрудникам.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
11.08.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Зарплата серая. Как такое вообще возможно сейчас? Плюс еще придумали черную карту, так называемую карту сотрудника. туда начисляют 10% от вашей зарплаты так называемыми бонусами. И бонусы эти вы можете потратить только в магазинах сети. Очаровательно вернуться в те времена, когда зарплату выдавали продукцией.пролема только в том, что продукция эта не всегда свежая и значительно дороже. чем в других сетевых магазинах. Но все сотрудники молчат и соглашаются на такие условия, видимо бояться... потерять свои рабочие места. В магазинах бардак и полная антисанитария. процветает пьянство и обман потребителя. Конечно основная проблема в руководстве. Пока не будет нормального, компетентного руководства, не стоит ждать ничего хорошего. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Сотрудников там за людей не считают. Ваши профессиональные качества никому не интересны. С зарплатой обманут, так как в договоре у вас будет прописана минимальная сумма, а остальное вы получите в конверте и продуктами. четких обязанностей нет. нет никаких должностных инструкций. что ваш руководитель захочет, то и вменит вам в обязанности, все зависит от его наглости. В любой момент вас могут перевести на любую другую должность. самое популярное - это сказать, что должность сокращают и предложить работать в магазине документообработчиком, чтобы человек сам уволился. В кампании полный беспредел . если вы себя уважаете. не ходите туда работать.И ещё, забыл. Больничный вам оплатят с вашей официальной суммы зарплаты, то есть с 13000. А при увольнении вам тоже начислят только официальную часть при расчете. За серыми деньгами будете ходить несколько раз и сумма будет не такой, какую в заработал а совершенно неожиданной. скорее всего появятся какие то непонятные штрафы. и жаловаться пойти вы никуда не сможете, так как сами согласились на серую зарплату и сами же нарушили этим закон. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
11.08.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Если вы тупица и отличный подхалим - вы добьетесь успеха.
Негативные моменты
Зарплата серая. Как такое вообще возможно сейчас? Плюс еще придумали черную карту, так называемую карту сотрудника. туда начисляют 10% от вашей зарплаты так называемыми бонусами. И бонусы эти вы можете потратить только в магазинах сети. Очаровательно вернуться в те времена, когда зарплату выдавали продукцией.пролема только в том, что продукция эта не всегда свежая и значительно дороже. чем в других сетевых магазинах. Но все сотрудники молчат и соглашаются на такие условия, видимо боятьс...я потерять свои рабочие места. В магазинах бардак и полная антисанитария. процветает пьянство и обман потребителя. Конечно основная проблема в руководстве. Пока не будет нормального, компетентного руководства, не стоит ждать ничего хорошего. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Сотрудников там за людей не считают. Ваши профессиональные качества никому не интересны. С зарплатой обманут, так как в договоре у вас будет прописана минимальная сумма, а остальное вы получите в конверте и продуктами. четких обязанностей нет. нет никаких должностных инструкций. что ваш руководитель захочет, то и вменит вам в обязанности, все зависит от его наглости. В любой момент вас могут перевести на любую другую должность. самое популярное - это сказать, что должность сокращают и предложить работать в магазине документообработчиком, чтобы человек сам уволился. В кампании полный беспредел . если вы себя уважаете. не ходите туда работать. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
06.08.2018
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата 10000
Негативные моменты
Черная зарплата - все остальное, выплачивают при желании, постоянно задерживают, лишают за любую ерунду. Рулят компанией реально три гавнюка: Аносенко, Харламова и Новиков. При увольнение всех кидают, увольняют не за что, потому что этим трем не понравился....обещают всем золотые горы, а по факту быстро всем урезаются и уменьшается...заставляют кидать поставщиков и всех, всех, всех....Не советую!!!!
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
06.12.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
самоя чмошная зарплата какую пишут никогда не получишь за все лишают отношение к сатрудникам как к робам работаешь как разнаробочий во все дырки постоянноя тякучка людей этих пидоровов надо закрывать вопще
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
31.07.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Нет никаких достоинств!!!!
Негативные моменты
СПАР - один большой недостаток.Никому не рекомендую устраиваться работать в Спар!основная масса сотрудников-узбеки и таджики,не умеющие отстаивать свои права.на это-весь рассчет руководства!отношение к людям скотское,орут матом заведующие повсеместно!обещается одна зарплата плюс премия,по факту-о премии не мечтайте,"план не выполнили".На работе по 13 часов 2/2 - с 8 до 21ч. 12 рабочих часов + обед. Штат сократили, а теперь в принудительном порядке заставляют выходить на дежурства, которы...е оплачиваются не как подработка (в двойном размере), а как обычная смена. Получается, что работаешь по графику 3/1. Отношение руководства к персоналу... как к расходному материалу.. Только и ищут - за что бы лишить бонусов и баллов, чтобы снизить зп. Ты работаешь 13 часов, у**раешься, а за то что не вышел на дежурство, выдирают из тех денег, что честно заработал за свои смены.. Обещают при трудоустройстве одно, а по факту получаешь за свою ТЯЖЁЛУЮ, и физически и морально, работу - копейки. КОРОЧЕ ПОЛНАЯ Х*ЙНЯ. следует отметить, что в гиперспаре 1 в туле работает одно у*бище по имени Юлия Анатолевна, тв*рь! Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
07.07.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Своевременные выплаты
Негативные моменты
Неприемлемо хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства. Низкая з/п и условия труда.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
01.06.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
дружный коллектив
Негативные моменты
На работе по 13 часов 2/2 - с 8 до 21ч. 12 рабочих часов + обед. Штат сократили, а теперь в принудительном порядке заставляют выходить на дежурства, которые оплачиваются не как подработка (в двойном размере), а как обычная смена. Получается, что работаешь по графику 3/1. Отношение руководства к персоналу... как к расходному материалу.. Только и ищут - за что бы лишить бонусов и баллов, чтобы снизить зп. Ты работаешь 13 часов, у**раешься, а за то что не вышел на дежурство, выдирают из те...х денег, что честно заработал за свои смены.. Обещают при трудоустройстве одно, а по факту получаешь за свою ТЯЖЁЛУЮ, и физически и морально, работу - копейки. Проработав полгода, из формы я получила только козырёк... ни фартука, ни жилетки у меня не было, ходила побиралась каждую смену на протяжении полугода, чтобы кто-нибудь одолжил!!! Уходить на больничный там не принято, нет, не запрещено, конечно, но если возьмёшь, автоматически снижается зп, невзирая на общий стаж работы, да ещё и выскажут, что специально взяла больничный, чтобы на дежурства не выходить. Ещё часть зп начисляют на подарочную карту, которой можно расплачиваться только в магазинах СПАР. Позвольте, я хочу сама распоряжаться деньгами, которые заработала! Не надо мне продуктами платить... тем более, не всегда свежими... Есть бесплатное питание - это списанные продукты, у которых завтра кончится срок годности. Недавно увидела объявление о приёме на работу в Спар и обещание платить 35-45 т.р. При этом, графики работы 5/1 и 6/1. Если вас не интересует личная жизнь, не дорого здоровье и некуда девать свободное время, вы конечно можете пойти на такую работу, но обещанные 35-45 т.р. вы точно не получите, будьте к этому готовы, в лучшем случае - двадцатку, часть от которой вы получите "продуктами", на "чёрную" карту. А здоровье, нервы и время - потеряете гарантированно. И уважения или благодарности вряд ли дождётесь от руководства. Психология у них такая - не нравится, увольняйся, за забором очередь. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Тулы о работе в компании SPAR. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Тулы.