Негативные моменты
Если повезёт с менеджером, то работать можно. Но. Есть отдел САД и, на мой взгляд, этот отдел нужно не только обходить стороной, но и вообще никак не соприкасаться с ним. Менеджер Саша - девочка из песочницы, без каких либо навыков руководства. Человек абсолютно некомпетентен. Приоритетом в работе считает дружбу с директором магазина и рук. сектора, с которыми разводят сплетни, "дружат" против неугодных. Коммуникации в отделе нет от слова СОВСЕМ, работы с персоналом НЕТ, четко поставленных задач НЕТ - все меняется в зависимости от настроения менеджера. Далее. Рук. Сектора Светлана. Отличный работник - работяга. Жизнь свою готова положить в Кастораме. Но. Как руководитель - НОЛЬ. Не может организовать работу, научить, объяснить задачи. Из-за чего все делает сама, откуда и провал в выполнении плана. Например, элементарно - график. Бездумно, хаотично, безобразно в плане результата, проставлены смены. Результат - отдел САД без сотрудников. Совсем. Адекватные люди не задерживаются. В отделе постоянная текучка кадров. На данный момент в отделе из нормы 8 чел, работает Менеджер, Рук Сектора и Директор. Думаю, тут все понятно.
