10.09.2018
Положительные стороны работодателя
Ужасно
Негативные моменты
Ужасная контора. Вполне реальная, но ужасная. Директор взрослый мужчина который много спрашивает, но низачто не отвечает. Все, якобы руководство ведет его сынок Мамин Аркадий. С клиентами расплачивается годами, постоянное вранье, так же просит врать сотрудников. На счет зарплаты и говорить нечего. Постоянные задержки месяцами и кидание кусками как собакам. Если все таки решитесь там поработать, то при увольнении забирайте деньги сразу. Как правило, сначало давит на жалость, потом забывает о долге, потом не берет трубки, а потом и вовсе офис менет и ищите меня где хотите, как говорится. Компания говно!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.11.2012
Положительные стороны работодателя
Коллектив хороший.
Негативные моменты
Задержки з\п более чем на 60 дней, оскорбления и угрозы от руководства. Нужно уметь подстраиваться под любовниц руководства, а не работать. Бывают и хуже компании. Но ничего хорошего в целом.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.08.2012
Положительные стороны работодателя
Неплохие зарплаты, хорошие сотрудники.
Негативные моменты
Компания ООО "ARCADA GROUP" является недобросовестным работодателем. Задержка зарплаты ,в том числе и более, чем на 40 дней (что является нарушением трудового законодательства), являются "нормой". В большинстве случаев зарпалата является полностью или частично "серой", что позволяет легко манипулировать выплатами. Кроме того, владелец бизнеса, некто С. А., не являющийся ген-директором, фактически держит компанию в тоталитарном режиме, ни одно действие не проходит без его согласия\уведомления. Так же, с подачи данного лица, в компании заведена практика не выплачивания задолженности по зарплате в случае увольнения сотрудника. Размер удержаний варьируется от небольших сумм, порядка 2-3 т.р. до внушительных 30 000р. и более. Большинство разговоров на тему долга скатываются на утверждения о том, что сотрудник оказался некомпетентен или имеет неучтённые штрафы или нет денег в данный момент в компании и т.д. и т.д. При этом, С. А. регулярно посещает различные страны не только в качестве делового лица, но так же в качестве отдыхающего, что доподлинно известно большинству сотрудников.



Единственный способ получить долг при увольнении - прямая угроза жалобы в трудовую инспекцию, либо (подходит не для всех должностей) изъятие личных наработанных материалов (дизайнерские наработки, важные документы, административные пароли и т.д.)



Хочу так же предостеречь, что С. А., принимающий самое активное участие в жизни компании, проводит тренинги для менеджеров отдела продаж, имеет навыки в области НЛП и ведения переговоров с элементами психологического давления на сотрудников. При переговорах о любых рабочих моментах НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендуется вести диктофонные записи и документально подтверждать любые условия труда.



Так же С.А. имеет привычку хамить, угрожать и иногда применять физическую силу в сложных тупиковых переговорах, когда сотрудник не соглашается на его условия. Я был свидетелем применения силы в отношении 20-летней сотруднице, угрожавшей ему судом за невыплату зарплаты на период испытательного срока.



С.А. активно набирает сотрудников из числа легковнушаемых и психологически слабых людей и лиц, находящихся в затруднительных ситуациях, которыми легче всего манипулировать. Предпочитает собирать вокруг себя команду, которая не будет иметь смелости высказывать протестные мнения.



Так же многим сотрудникам доподлинно известно о внеуставных отношениях между руководством и рядовыми сотрудниками (менеджерами), что нарушает этику и снижает внутренний моральный облик компании и вышеозначенного руководства.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании ООО ARCADA GROUP и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.