21.04.2023
Положительные стороны работодателя
хорошая вентиляция в офисе
Негативные моменты
Итак, назначили мне собеседование на 19:00 на должность «Младший аналитик», т.к. на данный момент я еще пока имею работу. Мне сразу показалось странным, что меня будут ждать в столь поздний час, когда их рабочий день заканчивается в 18:00. На собеседовании не задали ни одного вопроса, в ходе рассказа о себе, поняла, что им это совершенно не интересно. Начали свои рассказ о вакансии с того, что якобы младший аналитик развивается, и в связи с этим ищут кандидата. Собеседование прошло очень формально и поверхностно. Но за то после него мне дали сделать 5 заданий, которые они взяли из интернета, а не потрудились сами придумать. Об этом меня никто не предупреждал! Задания нужно выполнить в ексель. С екселем умею работать и знаю некоторые формулы, и работодателя оповестила, какие именно знаю. Но мне дали те формулы, с которыми я никогда не работала, и следовательно, могла бы их решить только дома. Скажу вам такие задания должны даваться на дом, и даваться на них должно не 2-3 часа, а сколько то суток. Мне подобной сложности присылали уже задания, и давали выходные на выполнение. Только вот мне дали время на выполнения вообще один час. Я к сожалению, в этот раз лохонулась, т.к. задания дают, чтобы аргументировать отказ сотруднику. Нужно было вставать и уходить сразу. Дали те формулы, которых я не знаю, и известила заранее, какие знаю))) ответы на задания я нашла в конце времени на выполнение их.. в интернете все точь в точь, даже цифры поленились поменять..
А также сказали, если вы ничего не знаете, то ничего страшного)))Еще конечно рассказали, что у них кругом все развиваются, не сидят по 10 лет на одном месте, и прям компания только и делает, что разоряется на развитии, в поиске новых сотрудников)) В общем, не будьте лохами, как я) Компания занимается отчетностью, либо на эту должность уже есть кандидат из своих знакомых.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дятьково Design
27.04.2023
София, добрый день!
Благодарим, что нашли время оставить отзыв. Позвольте прокомментировать.
1. Руководитель отдела пошел Вам на встречу и согласился встретиться с Вами после 18-00. Причина - на тот момент Вы продолжали работать и не могли ходить по собеседованиям с 09-00 до 18-00.
2. Функционал младшего аналитика полностью подвязан на работу в Excel, именно по этой причине мы предлагаем кандидатам выполнить тестовые задания. Это единственный способ проверить реальные знания и навыки. Уровень сложности заданий рассчитан на 1-2 часа, в зависимости от уровня знаний кандидатов. Наша цель - не получить 100% верный ответ на все задания, а посмотреть на логику решения. Поэтому от руководителя прозвучала фраза "Не переживайте, если не успеете всё сделать".
3. В компании сложилась такая практика, что, действительно, сотрудники быстро растут и продвигаются по карьерной лестнице. Сотрудник, который занимал должность младшего аналитика в короткий период времени зарекомендовал себя и его повысили в должности. Именно по этой причине была открыта вакансия, на которую Вас пригласили. Руководитель поделился с Вами этой информацией, чтобы Вы понимали, что в дальнейшем также возможен рост.
4. Вы написали, что компания занимается отчетностью, либо у нас уже был кандидат. К сожалению, и тут не можем с Вами согласиться. Собеседования активно проводятся для того, чтобы найти подходящего кандидата, который справится с текущим функционалом. Отбор мы ведет тщательно, проверяем знания кандидатов. И, судя по тому, что у наших сотрудников есть рост, действуем мы в верном направлении.

Сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Мы постарались аргументированно ответить на Ваш отзыв, написанный Вами не после собеседования, которое Вам крайне не понравилось, а после того, как Вы получили отказ. Желаем Вам успехов в поиске работы!

С уважением,
HR-команда "Дятьково"