Работа в Федеральная сеть ювелирных салонов Наше Серебро - Санкт-Петербург

ОСТОРОЖНО! Возможно мошенничество!
Менеджер Громова Е. В. (далее Е.В.) пытается вешать недостачу, если вы увольняетесь. Так как такой отзыв здесь не первый, и ко мне, пока я работала, подходила бывшая сотрудница, рассказывала похожую историю, я решила написать про свою историю.
Я, после непродолжительного периода работы в компании однажды получила от Е.В. такое сообщение на ватсап:
«Завтра я буду работать. Оставьте ключи пожалуйста». Я: «А когда выходить?». Е.В.: «Завтра я работаю, выходить не нужно. Сегодня у меня нет возможности общаться». На следующий день я еду на точку, чтобы узнать, когда выходить. Утром на точке я вижу нового сотрудника, которого уже взяли на моё место. Решила дождаться Е.В. После её приезда узнаю, что моя дальнейшая работа в компании должна решиться до вечера. Я еду домой, а вечером приходит сообщение: «У меня не прошёл перерасчёт точки. Считала 2 раза!» После такого сообщения у меня подскочило давление, сахар, сердце схватило. Сроду не брала чужого!
Потом возникли вопросы. 1)Почему меня не предупредили? 2)Почему перерасчёт делали не при мне, хотя я с утра разговаривала с Е.В.
А так как я на тот момент знала, что такие моменты уже были, сделала накануне вечером фотофиксацию всего товара на точке (на всякий случай).
Далее переписка из ватсапа: Е.В. «У нас всё чётко, никто не ворует, если только сами не прохлопали. Я вам лично товар передала, пересчитали вместе, за 17 дней минус 4 единицы.» Я: «Есть видео, и мы его можем посмотреть». На мой вопрос «Скажите, какие 4 единицы?», ответа не было.
И уже вечером, часа в 23, от Е.В. следующее сообщение: «Нашлись изделия, брак для отправки в офис 4 ед. у меня. Так что всё ок».
Тут надо пояснить. Е.В. пишет, что пересчитывала 2 раза. Если это брак, то для брака на точке есть отдельный подписанный лоток, не заметить невозможно. А если изделия забирались с точки, почему сотрудники не в курсе? И как человек, который помнит, какой товар по каким точкам развозит (с её слов), вдруг «забыла» про брак и «вспомнила» после предложения посмотреть видео? Если на точке недостача, почему её пытаются повесить на сотрудника, который увольняется (хотя доступ к изделиям имели 4 человека)? Если на точку довозят товар, вам его не передают, Е.В. сама его проводит по компьютеру. А что она привезла и сколько сотрудник не в курсе. Ну и вишенка на торте. После всех событий, при передаче заявления на увольнение Громова Е.В. сказала, что я её устраиваю и могу выбрать другую из предложенных точек. Вот и думайте, надо оно вам или нет!

Отвратительное отношение к сотрудникам. Пока ты только начинаешь работать и выручки не ахти, тебя уже хотят убрать. Болеешь, то это твои проблемы. Ты должен выйти и работать. У меня была такая ситуация: заболела очень сильно. Тяжёлое отравление, температура 40°. До работы не смогла доехать вызвала скорую на пол пути до работы. Позвонила управляющей, на что она ответила, звоните в администрацию,что точка откроется позже. Хотя звонок этот должна была сделать она. Когда я лежала в больнице она мне позвонила и наорала так, что я была сказать в шоке, что ничего не сказать. Сдохни, но открой точку.
А если раз выйдешь на подмену на другую точку, то все. Выходные коту под хвост. Ставила перед фактом. Выходишь и все.
Управляющая Громова Е. В., СПб.
Она с тобой по хорошему пока ей это выгодно. Расчёт так и не получила. Навесили на меня непонятный брак. А когда пыталась доказать свою правоту, то вообще сказала ни копейки не получишь.
Не идите в эту контору работать. Поимеют как смогут. И выбросят.

Враньё и обман во всём! Жалко тех людей, которые попадутся на этот развод. Мне врали про зарплату, спокойно глядя в глаза и не краснея, преувеличивая её ровно в два раза! И про технический расчёт зарплаты: я не поверила,что можно так нагло откровенно наврать про процент от продаж, и про зарплату моей сменщицы наврать, преувеличив её почти в три раза! Проработала полтора месяца:увидела,что зарплата зависит от плана продаж, который на данной низкопроходимой точке выполнить нереально, и поэтому никаких 6 процентов там нет, а есть 2,5%-и это у меня, а у моей "удачливой и умеющей работать" сменщицы часто без процента вообще, или 1,5%.Уволилась, поняв,что зарабатываю 17000 рублей вместо обещанных от 30000...А сменщица и того гораздо меньше меня.Мне сказали с соседнего отдела,что все до меня здесь увольнялись, все зарабатывали 16000.Потом я написала заявление, поработала ещё окончательные 2 недели и ушла.При этот один единственный раз вышла удачная десятидневка на 6% обещанных.-то есть должен был быть бонус+к зарплате.При расчёте я его так и не дождалась.Какие-то 1300 рублей мне решили не отдавать. Позорники, при такой запредельно низкой оплате мне не отдали даже эти копейки полностью ))).Хорошо хоть,что отдали трудовую книжку назад, проигнорировав мою просьбу не делать запись в трудовой(полтора месяца)-сделали).А то я была бесправная-трудовой договор мне так и не привезли, хотя обещали...