Игорь Александрович
13.12.2019
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Уважаемые Анонимы и оставляющие комментарии под никами! Компания «Грандфаянс» соблюдает требования действующего законодательства о персональных данных, в связи с чем не имеет возможности обратиться к Вам по имени и отчеству. Учитывая интенсивность и периодичность оставления Вами отзывов на различных сайтах, их эмоциональность, а также время их написания (в основном- в рабочее время), можно сделать вывод, что Вы либо до сих пор не трудоустроены, либо настоящая Ваша работа не приносит... вам удовлетворения, в связи с чем компания Грандфаянс выражает Вам свое искреннее сожаление. Одновременно настоятельно рекомендуем, прежде чем писать заведомо недостоверные отзывы о компании, оскорбительные высказывания о конкретных людях, ознакомиться с положениями Гражданского кодекса РФ (часть 1 ст.152 «Защита чести, достоинства и деловой репутации»), а также уголовным законодательством РФ, что имело место в Вашем случае. Мы надеемся, что в ближайшее время Вам все же удастся найти работу, и Вы начнете посвящать свое время более интересным, позитивным и полезным делам! Читать отзыв
Негативные моменты
Существенных отрицательных сторон в работе компании нет
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
11.10.2019
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Их нет!!!!
Негативные моменты
Уважаемые соискатели!Никому не советую идти даже на собеседование в эту гнилую саентологическую компанию !Белая зарплата минимальная ,а остальное под настроение фин.директора!Есть несколько порядочных сотрудников,остальное -это полный шлак!Змеиный клубок!Лицемерные,лживые людишки!Если у Вас есть выбор и уважение к себе не ходите туда!Поберегите нервы!
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
21.03.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Хорошая компания, очень долго тут проработала менеджером по продажам! Руководители адекватные, коллеги тоже. Зп как и везде/ Ушла только потому, что с мужем переехали в Краснодар
Негативные моменты
Чтоб прям вот какие - то бешенные недостатки были, даже сказать не могу.
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
Аноним
20.12.2015
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
По пунктам, чтобы было понятнее: 1. Саентология головного мозга г-жи Балябиной, г-жи Маркарьянц (по совместительству - мамы Балябиной) и их зама г-жи Томицы. В случае последних двух это явление называется индуцированным психозом - т.е. они 'не сами', их 'покусали'. А вот Ольга Александровна реально не в себе, все очень-очень плохо. Сказать, что это саентологический зомби-лэнд - ничего не сказать. Есть соблазн перейти на личности и живо описать её мимику, пантомимику и желтизну изрекаемых... ей и идей, но будем выше этого (да, это Ваш удел, Ольга Александровна, поливать всех и вся, мы излагаем только факты, сухие факты и не более). Там реально промывают мозги саентологией. Запомните: вы ничего не добьетесь в этой компании, если не будете 'лояльны к технологии'. А быть 'лояльным' к такому засёру головы могут только не совсем адекватные люди. 2. Зарплаты. Ребзя, под видом 'возможности влиять на свой заработок' вам втюхают систему мотивации, в которой сам черт ногу сломит. Если вы продажник, то по факту вы будете получать фиксированный оклад тысяч в 17 максимум (из которых 'белым' будет в лучшем случае червонец, такая вот 'оптимизация налогообложения', как объясняет менеджер по подбору на собеседовании), а остальное - 'нелимитрированный бонус'. На деле - плюсом тысяч 6-7 в лучшем случае. Жируем, братцы, жируууем - на двадцатку-то в месяц... 3. Режим работы. Две субботы в месяц рабочие. Дополнительно это не оплачивается. Обеда нет. Т.е. никто, конечно, тебя не попрекнет, что ты в середине дня пошел поесть на кухню, но если ты там находишься дольше 20 минут - это начинает волновать руководство. Уйти на обед - непозволительная роскошь сродни наглости. Раскидайте 'офигенную' зарплату в 20 тысяч на превышение нормы рабочего времени минимум на 30 часов в месяц (отсутствие перерывов+2 рабочие субботы по 5 часов) - и без того маленькая зарплата станет копеечной. 4. Уволиться хорошо нельзя в принципе. Все уходят 'врагами технологии', предателями, всех поливают [censored] Запомните: хороших рекомендаций из 'грандфаянса' у вас не будет. Ни-ког-да. 5. Зарядки по утрам - не дань совдепии, а исключительно атрибут 'саентологоориентированных' компаний. Принудительно. В маленькой комнатке. Под типа зажигательную музыку. Блядский цирк, ей-богу. 6. Постоянные планерки, заседания, совещания и иные мероприятия, имитирующие рабочий процесс. А как же ценный конечный продукт, господа саентонутые? Его-то когда выдавать? 7. Офис и мебель. Знаете выражение 'из [censored] и палок'? Вот это про мебель в грандфаянсе. Стулья, перемотанные скотчем, ободранные столы, шатающиеся шкафы, раздолбанные тумбочки. На весь офис стулья на колесиках есть человек у пяти. Зимой холодно до усрачки в половине офиса. Во второй половине офиса летом можно сдохнуть от жары. Расположение офиса - промзона. От остановки вдоль дороги пилить минут 15. В дождь это делать особенно приятно. Парковки нет. Точнее, есть, но на тротуаре - на ваш страх и риск. Вот, как-то так. Читать отзыв
Негативные моменты
По пунктам, чтобы было понятнее: 1. Саентология головного мозга г-жи Балябиной, г-жи Маркарьянц (по совместительству - мамы Балябиной) и их зама г-жи Томицы. В случае последних двух это явление называется индуцированным психозом - т.е. они 'не сами', их 'покусали'. А вот Ольга Александровна реально не в себе, все очень-очень плохо. Сказать, что это саентологический зомби-лэнд - ничего не сказать. Есть соблазн перейти на личности и живо описать её мимику, пантомимику и желтизну изрекаемых... ей и идей, но будем выше этого (да, это Ваш удел, Ольга Александровна, поливать [censored] всех и вся, мы излагаем только факты, сухие факты и не более). Там реально промывают мозги саентологией. Запомните: вы ничего не добьетесь в этой компании, если не будете 'лояльны к технологии'. А быть 'лояльным' к такому засёру головы могут только не совсем адекватные люди. 2. Зарплаты. Ребзя, под видом 'возможности влиять на свой заработок' вам втюхают систему мотивации, в которой сам черт ногу сломит. Если вы продажник, то по факту вы будете получать фиксированный оклад тысяч в 17 максимум (из которых 'белым' будет в лучшем случае червонец, такая вот 'оптимизация налогообложения', как объясняет менеджер по подбору на собеседовании), а остальное - 'нелимитрированный бонус'. На деле - плюсом тысяч 6-7 в лучшем случае. Жируем, братцы, жируууем - на двадцатку-то в месяц... 3. Режим работы. Две субботы в месяц рабочие. Дополнительно это не оплачивается. Обеда нет. Т.е. никто, конечно, тебя не попрекнет, что ты в середине дня пошел поесть на кухню, но если ты там находишься дольше 20 минут - это начинает волновать руководство. Уйти на обед - непозволительная роскошь сродни наглости. Раскидайте 'офигенную' зарплату в 20 тысяч на превышение нормы рабочего времени минимум на 30 часов в месяц (отсутствие перерывов+2 рабочие субботы по 5 часов) - и без того маленькая зарплата станет копеечной. 4. Уволиться хорошо нельзя в принципе. Все уходят 'врагами технологии', предателями, всех поливают [censored] Запомните: хороших рекомендаций из 'грандфаянса' у вас не будет. Ни-ког-да. 5. Зарядки по утрам - не дань совдепии, а исключительно атрибут 'саентологоориентированных' компаний. Принудительно. В маленькой комнатке. Под типа зажигательную музыку. Блядский цирк, ей-богу. 6. Постоянные планерки, заседания, совещания и иные мероприятия, имитирующие рабочий процесс. А как же ценный конечный продукт, господа саентонутые? Его-то когда выдавать? 7. Офис и мебель. Знаете выражение 'из [censored] и палок'? Вот это про мебель в грандфаянсе. Стулья, перемотанные скотчем, ободранные столы, шатающиеся шкафы, раздолбанные тумбочки. На весь офис стулья на колесиках есть человек у пяти. Зимой холодно до усрачки в половине офиса. Во второй половине офиса летом можно сдохнуть от жары. Расположение офиса - промзона. От остановки вдоль дороги пилить минут 15. В дождь это делать особенно приятно. Парковки нет. Точнее, есть, но на тротуаре - на ваш страх и риск. Вот, как-то так. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Если у вас опыт работы в компании Грандфаянс и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.