Положительные стороны работодателя
Я бывший сотрудник, проработала 4 года. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Увольнение прошло так, как оно и должно происходить в цивилизованных компаниях.
О плюсах:
ЗП. Я бы даже сказала "зарплааатушка". Хорошая такая, красивая.
Официальное трудоустройство (не ГПХ).
График стабильный.
Отпуск есть, больничный есть, "отгул" тоже есть.
ЗП каждый месяц, никаких исключений за 4 года не было.
Руководство на связи и не для галочки.
Коллеги в офисе всегда помогут: операторы, сотрудники отдела кадров и бухгалтерия всё детально "разжуют".
Есть служба техподдержки, тоже на связи 5 дней в неделю. В особых случаях и в выходные можно дозвониться. Первый год работы я мучила техников каждую неделю.)
Премии за стаж. Чем дольше работаешь, тем больше получаешь!
Для области документы можно получить с машиной или с куратором, включая справки - прямо на место работы.
Обучение оплачивается.
Охрана ТТ . Мне лично от этого спокойнее.
Видеонаблюдение. Это реально помогает добросовестным сотрудникам в спорных ситуациях.
Я не любитель сантиментов, а работу стараюсь выполнять на совесть. Поэтому я считаю, что каждая ТТ может работать справно, если коллектив этого желает.
Здесь просто нужно привыкнуть работать, для многих это сложно. Я таких людей видела часто - вот сели бы да сидели бы, и не надо им изучать свойства товара, не надо ни в чём разбираться, чисто "пикать" за кассой. Ну тогда, извините, и зарплата страдает и самооценка и всего хорошего.
