03.08.2024
Положительные стороны работодателя
Соцпакет и транспорт
Негативные моменты
Детям не платят за отличную учёбу, нет поощрений никаких, нет подарков работникам, нет карьерного роста.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.08.2023
Положительные стороны работодателя
Белая зп, корпоративный транспорт
Негативные моменты
Почти месяц устраивалась:собеседование, полиграф, проверки,ожидание результата. Итог: отработала 2 недели и меня вызывает исполнительный директор Сулацкая Лариса Станиславовна и заявляет, что я им не подхожу и увольняет. Сначала я подумала, что это злая шутка, но на следующий день меня рассчитали. Отношение этой женщины к сотрудникам как к мусору. От всей души надеюсь, что с приходом нового руководства её также выгонят с Юга Руси в ближайшее время. В жизни все возвращается бумерангом и однажды и к вам он вернётся. И все то дерьмо, что вы делаете людям вернётся к вам 10-ти кратном размере. Если эта женщина увидит когда-нибудь мой отзыв, пусть знает, что очень много людей желают ей всего самого наихудшего!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.08.2021
Положительные стороны работодателя
Белая зп, всегда во время, красивый офис
Негативные моменты
Много зависит от руководителя конкретного отдела, бывают и хорошие, но в общем начиная от ген директора, люди с очень слабыми упр навыками. Работала долго и вся мотивация на работу была только в запугивании, что нас всех уволят, больше способов мотивации там не знают. Все очень боятся высшее руководство, при них лишний раз из кабинета не выйдут и порядок на столе наводят. Переработки не то что норма, их требуют, потому что считается, что если человек вовремя уходит, то у него мало работы, а не то, что он с ней хорошо справляется. Часто интриги, работает много любовниц, друзей, родственников высшего руководства. Но с некоторых должностей людей убирают постоянно- расстрельные. В целом атомосфера не очень здоровая, если решили попробовать туда устроиться, то внимательно смотрите на руководителя. Ну и полиграф - это довольно унизительная процедура. Я уверенна, что можно найти место, где к людям относятся лучше. Их методы управления сильно устарели.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.07.2021
Положительные стороны работодателя
Обещают очень хорошую, интересную работу, но всё меняется в момент подписания тр.договора
Негативные моменты
Устроилась на работу 26.07.2021.Руководители интересно рассказывали о должностных обязанностях, об организации. Мне выделили кабинет и полноценное рабочее место. 27.06 меня вечером вызвали в отдел кадров для заполнения документов и выяснелось, что трудовой договор срочный на 3 месяца, что график работы не 5/2 с доставкой и развозкой от дома до работы и обратно, а 2/2 с 8 до 20 и никто довозить не будет обратно. Плюс в договоре прописано о депримировании. Кроме заявления о приеме на работу я ничего не подписала. Был большой скандал и меня заставляли писать заявление об увольнении, я не писала, ведь я и не трудоустроена, по факту, к ним. Мне не оплатили за эти 3 безумных потерянных мной дня в этой компании. Угрожали, что уволят за нарушение трудовой дисциплины, ведь я не на рабочем месте, а в кабинете в отделе кадров.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.07.2021
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Проработала в данной организации (в филиале) четыре года специалистом и теперь, анализируя свой пройденный трудовой период в данной компании, могу сказать одно: уважаемые соискатели, если имеете чувство собственного достоинства, избегайте эту ужасную компанию, Вы даже не представляете что там творится: к Вам будут относится как к скоту, руководство на филиалах некомпетентно (даже не имеет соответствующее образование, берут кого нипопадя) и не хочет вникать в саму суть производственного процесса, только думает о своем кармане: ворует (машинами) и отбирает у работников заработанные премии с угрозами увольнения. Коллектив ужасен, в трудную минуту никто Вам не подставит плечо, а наоборот....о технике безопасности и охране труда там вообще не слышали: на ОПО пьянки, драки, годами никто не вывозит отходы производства с территории, которые гниют и естественно этим смардом дышат не только работники компании, но близлежащее население, минусов очень много и хорошо что я больше не являюсь сотрудником этой гадкой компании.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.05.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Написала отзыв, но его удалили...напишу еще... ужасная компания, зарплату обещают одну, на самом деле платят другую, работники производства после курения руки не моют, и грязными руками берут продукцию, работают без головных уборов и перчаток. Проукция которая не продана, перепаковывают новым числом По эстокаде и продукции бегают тараканы и крысы размером чуть больше ладошки. Туалеты чаще закрыты, а если и открыты то похожи на помойку, бумага валяется по всей туалетной комнате. Вода из крана идет грязная, пить ее невозможно, приходилось покупать, слово обед не слышали. Полная антисанитария... руководство компании относится к работникам с полным непониманием, на жалобы по каким либо проблемам, всегда отрицательный ответ. Полное неуважение и антипатия к работникам.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.12.2019
Положительные стороны работодателя
Были....
Негативные моменты
Миссия высочайшее качество для здоровья потребителей наглядно подтверждается выбором ингредиентов, используемых для производства. Просто почитайте состав хлебобулочных изделий, выпускаемых на «Юг Руси»
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.11.2019
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работаю, в этой компании много лет, на руководящей должности. Всегда была довольна работой, коллективом, ЗП, в общем всем. Всегда гордилась, и болела за свою работу, выполняя ее на 200% И ни когда не возникало желания уйти. До 2019 года. Ген директором стала СНБ – и тут началось: туда не ходи, этого не делай, сначала согласовывает, потом говорит, что я не согласовывала. Кто не задерживается на работе, тот не работает. Я лучше всех вас всех вместе взятых знаю. И все в этом духе, постоянное напряжение, во время с работы уйти нельзя, а если уйдешь, может позвонить, когда ты уже к дому подъезжаешь, и сказать возвращайся. Или на выходных уедешь из города, позвонит, срочно на работе через час, а то что ты за 300 км – не волнует.
Ладно я 5 лет всего работаю, а люди 10-20 отработав, увольняются в один день. Бегут профессиональные кадры, которые знают о предприятий и отрасли всё, которые любят свою работу, но нет больше сил терпеть эти издевательства. А ей все равно, она заменяет их некомпетентными сотрудниками которые даже в элементарных вопросах не разбираются. Отношение как к рабам. Любимая её фраза: «Из людей нужно выжать всё!»
Если собираетесь работать у нас, можете не рассчитывать на долгое трудоустройство, а вот на постоянную нервотрепку; работу допоздна и по выходным; слышать о себе много лестного каждый день; премию получать будете не регулярно, не в полном объеме или вообще не получать – то добро пожаловать!
Отпуск - забудьте
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.02.2019
Положительные стороны работодателя
Работаю долго, руководство вполне устраивает-рублем не обижали.
З/п выплачивают всегда во время.
Компания большая, предлагали перейти на друг. должность, но все на моей устраивает. Работаю
Негативные моменты
Бывают задержки. Удаленность, но в принципе есть транспорт, который возит дом-работа-дома (в итоге экономлю на проезде), но вставать приходится раньше
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.11.2018
Положительные стороны работодателя
0
Негативные моменты
Контора отвратная, не ходите туда устраиваться! Угораздило вляпаться туда на работу на Луговой в бухгалтерии. Тоже собеседований на 1 месяц, полиграф и в итоге - пригласили меня на работу туда. Два месяца отработала там с 7 утра до 7 вечера, делала все, что мне поручали, а поручать там не стеснялись, знаете... в итоге сообщают мне что я им не подхожу и при этом попросили отработать еще неделю, а то з.п. мне не выплатят, для меня это был просто шок, потому что причин видимых вообще не было. Испортили мне трудовую этой своей записью сраной, что я там у них отработала 2 месяца, объясняй теперь работодателям. Таких гнилых людей я не встречала в своей жизни никогда. Некоторые там сидят по 15 лет и допенсии будут сидеть, а вот новеньких я так поняла там очень не любят, кто им не удобен - выживают.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.03.2018
Положительные стороны работодателя
белая зарплата
Негативные моменты
отвратилельное отношение к сотрудникам; зарплаты не соответствуют зарплате которую обещают платить при устройстве на работу;прежде чем устроится на работу прасходится пройти через 7 кругов ада легче в кремль устроится,чем на Юг-Руси;машины все изношенные запчастей нет,говорят денег нет на ремонт машин,а зато начальство ездят все на новеньких авто, на место директора пришла тупая 26 молодуха это и ребёнку понятия как она стала директором, выдают рабочую униформу так при выдачи новый ты должен сдать старую изношенные одежду бред полнейший; если приезжает проверка работа сразу на заводе останавливается потому что начальство боятся за свои *xxxxx* чтоб не полететь с работы,так как продукция вырабатываеся предыдущими датами ну ещё очешь огромное количество недостатков чем дольше там работаю тем все чаще возникает желание покинуть эту организацию
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.12.2017
Положительные стороны работодателя
Единственное достоинство это выплаты з. п без задержек.
Негативные моменты
Отношение к подчинённым как к быдлу, за 8 лет работы в холдинге, ни разу не было новогодней премии, как то правдой давали две бутылки просроченного подсолнечного масла. :-)... Карьерного роста просто нет, тянут только своих друзей и близких. Палиграф при трудоустройстве сплошная показуха. Стыд и позор для холдинга с таким оборотом денежных средств, не поднимать работникам з. п. И не выплачивать премии. Как говорит Мойдодыр стыд и срам...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.09.2017
Положительные стороны работодателя
Соц.пакет. Водичка в бутылях, спец.одежда раз в год или в 2 года, транспорт служебный, зарплата средняя по области.
Негативные моменты
Самый большой и главный недостаток на мой взгляд это ушатанное и устаревшее оборудование. Руководство завода ввело негласное правило' зачем покупать новое когда старое работает, главное там подкрутить там смазать там прокладку поменять ну и все в этом роде. Должного комплексного обслуживания оборудование не получает, а отвественные за это люди приходят в только крайнем случае и стоят в стороне как ни в чем не бывало, а отвественность на операторах и наладчиках которые с помощью скотча и отвертки все это чинят до следующей поломки. Высшее руководство такое ощущение занимается только тем что ловит людей с телефонами да вводит репрессивные меры и больше ничего. В общем все остается по старому верха не хотят низы не могу или вы делаете вид что работаете а мы что вам платим. Всем успехов и удачного поиска работы)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.05.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Вопрос к хозяину НЗНП Кислову С.В. . Почему Ослик в трогательном зоопарке больше зарабатывет операторов итр и прочих работников на вашем предприятии.
Если вас зовут сюда работать ни в коем случае не соглашайтесь. Здесь не работают а сводят концы с концами. Приходится
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.05.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Если вас зовут сюда работать ни в коем случае не соглашайтесь. Здесь не работают а сводят концы с концами. Приходится
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.05.2017
Положительные стороны работодателя
Стабильный оклад ниже рынка много лет в Ростове на Луговой. Премии отменили " не рабочим" совсем,вообще навсегда.
Очень экономное предприятие по типу экономика должна быть экономной.Есть отпуск.Дают питьевую воду в бутылях.Предприятие стимулирует работников быть экономными: беречь старую обувь, одеждуодежду,продукты, что вынуждает ваших соседей отдавать вам старые вещи и не доеденные продукты.
Если у вас есть супруг (а), ребёнок ,то вы их не прокормите и не одените.Семья мешает работе - логика работодателя.
Негативные моменты
Отменили премии.Если идете туда работать , расчитывайте на оклад из договора.На ранее обещанные премии у предприятия денег нет.Заработь премию нереально.На некоторых участках всегда есть работа помимо своей, за отсутствующих и сокращенных без доплат за совмещение.
Водопровод с технической водой.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
наладчик .. линии розлива № 3
20.03.2017
Положительные стороны работодателя
нет достоинства
Негативные моменты
там в основном работают люди с области ...и их устраивает низкая з/п буквально все они в кредитах и деваться им некуда чтобы что то перечить руководству о поднятии з/п я проработал там 6 лет когда устроился бутылка масла З/С в магазине стоила 40 р. а сейчас сколько стоит выше 100р ....а з/п осталось на том же уровне даже еще упала в разы ....запчастей нет повсюду грязь и разруха... уборка территории вокруг цехов производиться работниками цеха (операторами ) которые не имеют право выходить из цеха при работающей линии ...нарушая нормы санэпидемстанции о производстве пищевой продукции ....особенно меня убивал тупой опрос по названию (рейтинг) когда сотрудники дают оценки в балах от 0....5 другим сотрудника а по сути все решает начальник цеха и если вы с ним в контрах то з/п ваша становится ниже на 1000-1500 ниже в зависимости от ваших балов как захочет ваш начальник цеха ... трудовой кодекс там действует частично только там где им выгодно а на вопрос- а как же закон... то получаешь ответ- это же частная предприятие ....что касается о рабочем дне оплата почасовая -платят вам за 11 часов (смена ) а не 12 часов есть перерыв 1час но линия работает без остановки тем самым вам недоплачивают 15 часом в месяц за ночные доплата крохи выводы делать вам УДАЧИ ..
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.02.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Проработал 1,5 месяца. Брали на одну должность в итоге пришлось работать на уровень ниже (типа сказали надо помочь коллективу, не справляется). Одно дело помогать, другое дело работать постоянно. Практика такая предлагать и брать людей на высокие должности, а выпускать на работу на низкооплачиваемые. Ушел оттуда, премию не выплатили, хотя отпахал целый месяц и 2 недели. Сказали типа не положено мне премии (все остальным выдали 40% премии, тем кто остался). Что я могу сказать о самой работе - адская, зарплаты низкие, люди работают только ради премии, которая может достигать 220% от оклада. В принципе я рад, что уволился с данной организации. Не советовал бы устраиваться туда работать. А так, Вам самим решать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.01.2017
Положительные стороны работодателя
нет и не будет
Негативные моменты
Пока было старое руководство на Ростовском хлебозаводе 1 было всё нормально. Как пришло руководство Юг Руси на стало полная *xxxxx* началось сокращения рабочих у резания заработной платы. И началось каждый год минятся директора каждый год, он постоянно урезает зарплату что бы купить себе машину новую и построить себе дом. Вот пришла новая директор Пишта Надежда Юрьевна мы отработали в декабре очень харошё , а нам заплатили полную *xxxxx* что бы она жила на такую зарплату и премию котрая составила с на тягом 16000 рублей.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.01.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата (крохи).
Негативные моменты
Более лживого руководства встречать не приходилось. Низкий уровень зарплат. Отношение к работникам как к быдлу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.01.2017
Положительные стороны работодателя
их просто нет
Негативные моменты
их очень много ,работаю на нзнп ,уже 2 месяц платят только оклад,это 17 000 р ,работа очень тяжелая и вредная ,хотя как утверждает начальство это все в рамках ,отпуск поделили на все 4 квартала ,т.е. отпуск неделя ,если это можно назвать отпуском ,в общем нет желания работать и карьерного роста нет ,ужасное место
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
24.07.2016
Положительные стороны работодателя
Уже никаких
Негативные моменты
Работа в контакт-центре Хлебозавода Юг Руси скотская. Нет кондиционера - при жаре в 50 градусов операторы сидят в духоте. На просьбы поставить кондионер начальство отвечает шутками. Оклада нет - есть почасовая ставка. В последние два месяца зарплата и премия сильно урезается. Плюс пошла тенденция увольнения старых операторов по причине не прохождения полиграфа.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.07.2016
Положительные стороны работодателя
10 месяцев назад я уехал в центральную полосу и в связи с этим мне пришлось уволиться из компании Юг Руси. Если бы не переезд, я бы остался там работать. Сейчас я с горем пополам нашел более или менее хорошее место, но поработав в других местах, хочу сказать тем, кто думает о работе в Юге Руси - идите туда и работайте. Не знаю как было раньше, а сейчас наверно в связи с кризисом, везде неплохие задержки зп. Также эти зп выплачивают грязными.В нескольких местах на больничный идти было просто запрещено. Болеешь более 3 дней - уходишь в "бессрочный" отпуск. Писать обо всех этих конторах, причем некоторые из которых вполне себе солидные организации, не хватит места на сайте. Наверняка есть такие же ответственные компании как Юг Руси у нас в стране, поэтому если найдете такую, не размышляйте и работайте. Везде работы много, везде можно найти людей, которые вам не понравятся, но в таких компаниях вы главное будете чувствовать себя стабильно.
Негативные моменты
Работал в компании около 2 лет.Из минусов хочу отметить очень жесткий процесс собеседования. Также режим работы подходит не для всех, особенно для тех, кто живет далеко от центра. Бывает, что не всегда там можно найти взаимопонимание с кем-то из коллектива, т.к компания огромная и много людей с разными характерами. Не всегда удавалось быстро согласовывать что-либо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.07.2016
Положительные стороны работодателя
З.п. Вовремя и белая, отпуск вовремя и полностью оплачивается.
Негативные моменты
1. Условия труда, но это скорее связано со специфика работы,
2. Начальство постоянно кого-то боится и по любому поводу ищет крайних. При чем чтобы не случилось - сразу истерика и поиск крайних.
3. Руководство компании потеряло интерес к предприятиям и постоянно ищет причины для уменьшения премии. К тому же премия как-то так перестала быть мативатором для персонала, а превратилась в индикатор настроения руководства.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.11.2014
Положительные стороны работодателя
получение оклада два раза в месяц -- авансом и з/п, белые начисления
Негативные моменты
Компанию создали "люди у кормушки", близкие к верху (одному единственному человеку), сами себе добывшие условия для комфортного существования и времяпровождения на работе + очень хорошие для них финансовые условия. Это самое свое личное существование они и защищают.

Принципы защиты:

- все, что сделано вовремя, эффективно и имеет нужный результат - сделано лично им самим, бессонными ночами,

- все, что не отвечает поставленной задаче или сделано неверно, не вовремя, с ошибками - сделано подчиненным (и),

- любая информация принадлежит ему (начальнику). Вводные кривые, не полные, информация искажается намеренно.

- процедуры и инструкции СМК - полная лажа, делать надо точно так, как начальник делает уже (5-10 лет-с начала времен).



Ессно, доля несвоевременных и неверных решений зашкаливает, начальство всегда в истерике, по каждому проколу они пишут докладные на подчиненных по шаблону - "я хороший, я ему (подчиненному) говорил, он накосяпорил, его лишить премии/уволить".

И ЭТО РАБОТАЕТ!!!!

Они - живы и при своих интересах, вы - за забором, другое пушечное мясо - на подходе.

Есть относительно нормальные, сидят очень тихо, если никому не мешают))).

Отсюда и обстановочка в коллективе и текучка. В любой ситуации вы - *xxxxx*, они - ангелы.

Но, т.к. телегу все же тащить надо, то сцепив зубы, с 7-00 и до 22-00, вам за оклад точно дадут возможность поползать на коленях, пока вы не свалитесь........
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Ростова-на-Дону о работе в компании Юг Руси. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Ростова-на-Дону.