21.08.2020
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Пусть они себе сами зоны роста обрисуют!
Негативные моменты
Пожалуй стоит сделать доброе дело и оставить отзыв, чтобы никто не тратил своё время! Забегая вперёд, все отзывы, которые тут есть,глаголят истину и неважно на какую позицию вы собираетесь идти, или не дай бог оказались в этом жутком месте. Екатерина, которая руководитель службы поиска талантов, не знаю какие таланты она пытается разыскать, но для начала ей стоит научиться элементарному этикету. Понятие этики присуще людям воспитанным, умным и интеллигентным, но увы , таких проблеск...ов не наблюдалось. Как дают обратную связь деловые люди Екатерину явно волнует. Но и тут стоит отдать должное, слово деловые, не имеет к ней никакого отношения от слова совсем. То что бренд работодателя строится в том числе и на таких «мелочах», как собеседование ее явно не интересует, то что компания предоставляет услуги, и любое негативное воздействие отнимает потенциального клиента тоже ее не интересует. Озвучивание зарплатных ожиданий тоже ввергает в истерику. Оказывается за 53-57 тысяч р к ним приходят бизнес-тренеры, которые на рынке стоят от 100000 р. Наверно поэтому у них до сих пор не закрыта позиция. Где же эта очередь Екатерина? Просто колхоз из Екатерины не вытащить даже клешнями, отражается во всем , начиная с одежды заканчивая поведением. Что хочется сказать в итоге? Жаль потраченного времени очень. Письмо, которое прислали через 2 минуты после того, как я вышла , можете распечатать и поставить в рамочку Екатерина, это то, что вас ждёт на протяжении всей вашей «карьеры» Отзывами они не занимаются, и кончено, все их пишут от злости и обиженности, и точно проблема не в работодателе. Понимаете ли в чем дело, Г... фантиком не прикроешь , увы и ах! Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5