Бывший сотрудник
23.06.2024
Положительные стороны работодателя
АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу.
Негативные моменты
К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве А.А., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и продвижения своих.
Завод, как производитель, отличный, но новый исполнительный директор не понимает "кадры решают всё". Надеюсь, Нерсесян М.А. снимут с должности и заменят на нейтрального директора со стороны, который не занимается в рабочее время изощренными интригами и выживанием с предприятия людей, в том числе путем перемещения их на другие заводы вне Ставрополя. Данным образом, дама избавилась, например, от трех руководителей (оок, окк)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.07.2023
Положительные стороны работодателя
Офис в центре, зарплата вовремя
Негативные моменты
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и отсталость. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир выглядит как подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба, которая работает только своими отверстиями. Не покидает чувство брезгливости от общения с ними.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.11.2018
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив не считая начальника окк.Белая зп и без задержек.
Негативные моменты
Крайне беспардонный начальник окк Кулиева А.И. На собеседовании строила из себя умную и порядочную.А через некоторое время показала всю себя. Обзывания на рабочем месте,угрозы увольнения без причины и ложные показания.Трудовой договор не отдавали почти 2 месяца. Не советую!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
26.04.2016
Положительные стороны работодателя
хорошая производственная база. пока еще хорошая.
Негативные моменты
ни разработки, ни производства заявленных биотехнологических, генно-инженерных препаратов на биннофарм больше нет. И.Добыш (белоруссия) и его ставленники Черненко, Зимина, Климченко, Румянцева ничего не знают про биотехнологию и потому просто ее закрыли. в остальном практикуется формальный подход с отсутствием логики и разума. В дальнейшем это просто аптечный ларек.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.10.2013
Положительные стороны работодателя
Прочитала все отзывы о своем работодателе и честно говоря была удивлена.



Во-первых, насмотрелась я на Зеленоградцев, которые работают в Москве (сама такой была) - очень достойный уровень оплаты по уровню города (знаю большое количество людей в других компаниях Зеленограда - и условия там значительно хуже). Зарплата на Биннофарм вся белая. Задержек зарплаты (за время моей работы в компании) не было ни разу. И работа в своем родном городе на таких условиях просто прекрасна. А если не из Зеленограда - читай пункт ниже :)



Второе, даже для тех, кто не живет в Зеленограде - организовано несколько ветвей корпоративного транспорта. Не много знаю работодателей в городе, которые это делают. В основном - "вы едете к нам из Москвы? это ваши проблемы!".



В компании существует возможность купить абонемент на фитнес по льготной цене (и в рассрочку) - предложение заманчивое и условия хорошие. Причем фитнес - приблизительно через дорогу. Тренируйся - не хочу :) Поправляй здоровье!



Теперь о коллективе - я работала в разных компаниях и в России и в Европе. Недовольные будут всегда - будь то компания на 10 или на 1000 человек (процент примерно тот же, только вот численно кол-во разное). Меня очень удивили комментарии про практически "клановость" в компании - лично я этого не замечаю. Общаюсь по работе как с управленческим звеном, так и с производством. Вопрос другой - как общаешься и как относишься к людям. Вечно недовольные даже в самом лучшем коллективе будут недовольны... ну что, например, коллеги слишком радостные..



Еще мне интересно - вот эти наезды на начальников не от нежелания ли самим развиваться и расти? Могу сказать по своему опыту (и не только в этой компании) - считаешь, что ты умнее начальника - докажи. Считаешь, что можешь быть лучше - учись и становись лучше. А сидение на месте и жалобы на низкую зарплату по сравнению с зарплатой других - это как-то очень по советски.



И напоследок - не место красит человека, а человек место. Жаловаться на компанию просто, а вот закатать рукава и сделать что-то для того, чтобы стало лучше - намного сложнее.
Негативные моменты
В компании нет своей столовой с горячим питанием - есть что-то для производства, а вот общего организованного питания нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.09.2013
Положительные стороны работодателя
Неплохой коллектив, белая зарплата, сокращенный рабочий день, страховка.
Негативные моменты
Биотехнологическое производство делится на 2 части. Черепанов и компания - это те кто люди с минимально зарплатой пара сотен за ничего не деланье и те, кто лошади рабочие с зп 50 т.р.

Масса неадеквата безграмотного, Цапенко, Гущина (это отдельная песня вообще дама, ничего не знает, не умеет, орет,)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Василиса Москвина
19.04.2013
Положительные стороны работодателя
отпуск 1,5 месяца летом, в отпуск уходит большая часть производственного коллектива вместе

пенсионный стаж засчитывается как ускоренный в связи с вредностью работы на этом производстве.

Молоко дают за вредность и обеды есть организованные.
Негативные моменты
есть общее правило, что есть, пить и отдыхать надо в специально отведенном для этого помещения. Есть и другое правило, что рабочее место покидать нельзя, иначе производственные процессы могут быть поставлены под угрозу. Что делать сотруднику на дежурстве, если столовая находится за три девять земель, а перерыв сделать надо и чаю попить? По мнению руководства этой компании сотруднику надо перебиться и довести себя до обезвоживания организма и голодных судорог.



Толковых специалистов не ценят и никак им признательность не выражают. Зарплату платят, а что вам еще уважаемые специалисты высшего звена надо? Может, с жиру беситесь, уважения и признания захотели? Вас. между прочим, тут никто не держит, таких как вы тут пруд пруди.



Соцпакет хреновый. Был фитнес - убрали, компенсации на дорожные расходы отсутствуют. Молоко за вредность и обеды в столовой всё же пока есть



Коммуникации с начальством хреновые, они живут в своем отдельном мире, только на начальные этапы какого-либо производства вылезают. Что у подчиненных за проблемы, что за люди эти подчиненные - да за версту видно, что вам, товарищи руководители (которые меняются со скоростью света) на все это глубоко наплевать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним-2
16.06.2012
Положительные стороны работодателя
Хорошие люди на рабочих местах, которыми просто не дорожат и увольняют.
Негативные моменты
Компания-полный отстой. Руководство куча неадекватных придурков. Хотите оставить в своей памяти наихудшие воспоминания о работодателе, добро пожаловать. Щекотание нервов, до сердечных приступов каждый день гарантировано.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.01.2012
Положительные стороны работодателя
Положительного нет ничего
Негативные моменты
Полный неадекват акционеров
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Биннофарм и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.