Работа в Ренна-Холдинг

Работала в этой компании с марта месяца по июль, выполняла план каждый месяц, при увольнении мне не заплатили обещенную премию, при чем уволилась в июле, отработав 2 недели и после увольнения еще месяц консультировала новых торговых, мне сказали ждать конец августа для полного расчета, в результате план в июле был выполнен, но кинули меня на 100 тысяч примерно.Ребята, кто собираеться устраиваться в эту компанию будьте готовы что вас кинут при увольнении.Не советую.

Работаю в лаборатории. Сотрудников не хватает. График 2/2 превратился 3/1, выход в выходной день оплачивается по обычной ставке. В отпуск пойти очень большая проблема... Сто раз подумайте прежде чем сюда идти. Трудовая инспекция, обратите внимание на нас!!!

Не советую

Изначально на собеседовании обсуждается, что работа сложная, но за неё платят. Обещали 32000 оклад+11500 премия. Как факт работа без выходных. График 5/2 с 9 до 18 не соблюдается даже близко. Звонки и ночью и в выходные и вечером. Отношение руководителя просто как к мясу. После того, как было указано, что обещанная зп не платится, выходных нет и надо бы ещё 1 человека(работали двое на всю Россию) мне тонко намекнули, что таким как я здесь не место. Зп выплачивают вовремя, но не полностью. Премию выплатили 2 раза. Вместо обещанных 11500 выплатили 2000, т. К. План выполнен не был. План-отправка всех авто вовремя без опозданий в пути. Если на первое мы ещё можем повлиять, то опоздания в пути от нас не зависят. Проработав полгода и выслушав оскорбления в свой адрес, ушла и не не жалею! Нерекомендую тем, у кого есть амбиции и чувство собственного достоинства.

Плохая психологическая обстановка, одни сплетни и интриги. Постоянная война стенка на стенку между отделами. Если новичек покажет себя умным, от него попытаются сразу избавиться, что будет видно даже на собеседовании. Если выбился в начальники, то других можно вполне унижать, не смотря даже кто перед тобой. Работа сама не сложная, но гнусно вариться в этом болоте. Переработок как таковых нет, но многие берут ноут домой, чтобы поработать.

Их меньше, но они существеннее:
1. Если вы хотите проявить инициативу - вперед, но бесплатно и если все не очень хорошо - вы виноваты, если отлично - весь отдел с руководителем... но не вы.
2. Решил задержаться после работы - молодец, но дурак.
3. По большому счету верхушка руководства, как глисты - присосались и боятся потерять места, потому не надо даже хотеть на их место, достаточно просто показать себя не дураком и... вместо работы ты будешь писать отчеты... кому - следующий пункт.
4. Это самое смешное, если бы не было грустно - отчеты о работе пишешь людям, которые вообще ничего не понимают, от слова совсем. При этом потом с утра, вместо работы ты поясняешь, как первоклашкам, что дважды два - четыре и жи ши пишется через И... каждую неделю одно и тоже, а бывает что несколько дней подряд просто дважды два... смешно, но грустно.
5. Из выше написанного: каждый твой "урок" ставят под сомнение, иногда в издевательской форме... странно вроде по одной школьной программе учились.
6. Пообещали премию - повышение? Вранье - 100%, после выполнения задачи скажут - работал в рабочее время ну и все. Перерабатывал? Ну ладно, завтра можешь не выйти на работу - все. Могут конечно и косточку кинуть, но только с барского плеча и только после взгляда лукавого с прищуром - а не надо с умным видом нам было рассказывать, что дважды два - четыре.
7. Шершавый язык - залог карьерного роста.
8. Вместо тебя на доп. работы всегда привлекут подрядчика - тебе нет повода платить премию, с него можно получить откат - основной источник дохода многих руководителей.
9. Инициативный, порядочный, честный - никогда там не приживется, единственный вариант - сравнятся с общей блеющей , а чаще молчащей массой - ибо все понимают, но не все хотят говорить вслух.
10 Рядовой бух в офисе, круче по рангу, чем мастер или технолог, потому, что в офисе. Любой рядовой работник - "мелочь, которой за забором как грязи" - дословная цитата. Многие начальники на первом этапе вас забракуют, если покажете себя умным - боятся вылететь с работы, ибо знаний не хватает, а учиться не хочется или "не можется". Дурочка возьмут быстрее и управлять им проще.

Недостатки есть везде.
ЗП хотелось бы больше и офис с новым ремонтом не помешал бы.

Работал на АМКК. Самые главные недостатки это директора ИХ замы. Все крысы. Особенно %фио удалено% разворовал весь комбинат, а на других вешает вину. Когда уже глаза у собственника откроются. Качество продукции ухудшелось, коллектив сменили, набрали одних быдло.

Компания напоминает болото, грязное и гниющее изнутри. Люди внутри не принимают никаких решений, %фио удалено% считает себя Богом, его помощник %фио удалено% считает себя королем империи. Компания напоминает детский сад, где после себя никто не хочет убирать. Думаю, что жизненный цикл компании наиболее 3 -х лет. Всем рекомендую покинуть, пока это все не ушло на дно. Очень жаль, что такие компании и люди еще существуют.

Воронеж, людей считают за быдло %фио удалено% ушел и слава Богу, пришел еще хуже, команду талантливых менеджеров потеряли, продажи упали в 3 раза, водителей нормальных разогнали, механиков нормальных нет, гл.мех постоянно увольняются, т к воруют видимо много, %фио удалено% самодур, беспредельщик, любит чтобы ему лизали :%№%:№ таких и держит при себе, короче *xxxxx* полное!!!!!!!!!!!!!!!!

Существенные не могу вспомнить, а надумывать, простите, нет желания. Какие-то недостатки всегда имеются, главное - отношение к ним. Я подхожу к возникающим проблемам конструктивно, чего и вам желаю! :-)