Негативные моменты
Как на любом пищевом предприятии здесь много правил внутреннего распорядка.Их нужно неукоснительно соблюдать.Новый сотрудник должен понимать,что он пришел не лопаты делать,а производить продукцию ,которую будут есть люди.Условия труда тяжёлые, не спорю,но это прописано в договоре,и если Вы не обладаете достаточной физической выносливостью лучше не устраивайтесь.Как показывает практика отдельные рабочие не думают о том,что высокая для нашего городка заработная плата не будет выдаваться просто за то,что они явились на работу.И конечно,как в любом большом коллективе,бывает столкновения интересов и как следствие -возникновение конфликтных ситуаций.Надо быть готовым к этому и иметь запас стресоустойчивости.
