Бывший сотрудник
16.06.2016
Положительные стороны работодателя
Ничего хорошего.
Негативные моменты
Куда катится Конфаэль. Все " старые"сотрудники, кто действительно работал практически все ушли из-за ужасного отношения руководства и невыносимых условий труда. Романова Ю. хочет чтобы работали за семерых и за меньшую зарплату. Оклады, и без того не большие убавили, штат сократили. Работать некому. В сезон отпусков заставляют работать без выходных по 14 - 16 дней за тот же оклад.А в бутиках нужно не просто товар продавать, а и полы мыть, витрины протирать, наборы , корзины собирать. А в бутиках работают по одному человеку...Вечно придираются.На такую работу идут только одни приезжие, которые по русски не совсем хорошо разговаривают ( лицо фирмы! ! ! ). Сначала это на фабрике происходило. Все сотрудники, проживающие в Красногорске не выдержав унижение и оскорблений со стороны хозяйки Эльдархановой И. и копеечной зарплаты за адский труд поувольнялись.В итоге сейчас на фабрике работают одни гастробайтеры. Эльдарханова И. чтобы как-то удержаться на плаву стала разбавлять шоколад жиром и сплошной соей. Просроченный шоколад перерабатывают по несколько раз.Всех сотрудников и в бутиках и в офисе заставляют писать положительные отзывы и восхвалять Конфаэль. Так что все отзывы на 5 + написаны выслуживающимися сотрудниками или их родственниками. Так что судя по тому, как руководит компанией Романова Ю. компания уже пошла ко дну. Да и самой Эльдархановой И. стоит задуматься о своём отношении к людям!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры