Негативные моменты
Крайне "тяжелая" HR- директор. В начале работы будет вас мягко зомбировать и рассказывать, какие лентяи тут до вас работали, а потом.. потом сами всё поймете. Также у неё постоянные перепады настроения, любит устраивать "публичную порку", т.е. долго ругать и позорить своих сотрудников на различных собраниях. Психика у неё совершенно нестабильна, ибо при своём возрасте крайне мало спит, посточнно сидит на каких-то таблетках (и это ни для кого не секрет), и находится на работе, имитируя бурную деятельность (по факту бегает по РЦ, собирая сплетни, раздавая моральных лещей и доводя до белого коления подчиненных, но всё это подается как забота и стремление их развивать). Основная часть отдела персонала дико запуганы и чуть что, сразу ей обо всём отстукиваются.
Может внезапно лишить сотрудника KPI частично или полностью, если оказалась недовольна результатами его работы. Спорить бесполезно.
Пойти в отпуск-скорее привилегия, чем законное право, она сама там не была за несколько лет работы в компании. Но всё не так страшно- в отпуск пойти реально (иногда может не отпустить) , но потом вам не раз припомнят этот отпуск.
Разогнала она уже кого могла, теперь 'поджирает' hr-ов из регионов.
Лезет в личную жизнь, при этом лично заявляет, что. ей эта тема не интересна, а сама параллельно расспрашивает о вашей личной жизни всех остальных, вдруг кто что знает.
Впрочем, сейчас там новый руководитель группы подбора, адекватная девушка, может будет хоть как-то сдерживать всю эту непотребщину)так что, если больше никуда не берут-идите.
P.s.: при написании данного отзыва ни один лось не пострадал (кто знает, тот поймет)
